请教2008CEIBS面试问题，面过的大侠请分享

听说08年的interview问题方向变了很多，都是问工作有关的事，

都有哪些问题？

这些工作问题是从essay上延伸出来的吗？

会不会脱开你的工作，问一些你对本公司、甚至行业的情况、变化的看法等跟宏观的问题？

没有一点头绪，还请面过的大侠多多分享，就算不能准备，至少有个概念。

本人的面试经验： 三个面试官单独对申请者进行提问，时间半小时，面试我的有三个人。问题因人而异，我的面试中感觉针对当下工作的问题占70%，比如我被问到在公司的职位，我的管理风格，我的下属会怎么评论我，我对公司在所属市场的位置有何评价等。另30%的问题主要针对个人的某些特殊经历，比如我工作换过两次，所以被问到跳槽原因。面试官的问题应该是对面试者性格，态度，逻辑和领导潜力的探察，没有标准答案，马云，王石和史玉柱的性格截然不同，但不影响他们在各自行业中的位置，当然，他们也有共通的东西。英语口语水平的底限要求是有能力听懂面试验官问题并把自己的意思说清楚。最后，面试官会询问问申请人还有没有其他问题。

谢谢分享。。。半小时时间够么？ 。。。

这是考试，半小时是规定的时间，当然也听说过大家聊的很好而忘了时间的情况

个人觉得其实30分钟的面试很赶。。。面试官只有很大程度上依赖申请材料才能做出合理一点的评价。。。否则凭这30分钟要做出合理公平的评价仍有很大的Risk.

谢谢楼主！