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放一道阅读狗,大概2/3屏,是昨天的第四篇阅读,JJ里之前没有出现过。难的单词基本没有,文章读起来还是比较顺的。
讲的是personnality和occupation的关系。
P1:有一个学者发现了一个关于personnality和occupation的现象。他(还是她?)发现outgoing的人倾向于managerial work,但是内向的人倾向于technical research的工作。因为managerial work需要与别人沟通,technical需要(有点忘了)……等等反正说了一些理由。
P2:有一个解释是这样的。outgoing的人自己会觉得自己适合与人交谈,所以一开始就会去申请managerial work,内向的人就相反会去选择technical work。但是最终的决定权还是要看employer的选择的。 |
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