以后想做M＆A并购的工作？？？

aqboy · 发表于 2010-1-1 16:33:23

请问以后想走M＆A 企业并购方面的工作, 比较著重在哪方面的能力？？

会计？业务SOCAIL能力？法律？统计应该不用特别强吧？？

觉得CORPORATE FINANCE的工作RANGE很大.....

aqboy · 发表于 2010-1-6 00:55:30

ding!!!!

yxl353 · 发表于 2010-1-7 23:22:10

我不太了解投行的情况。但是，如果你问的是F500的M&A部门的话，我给你回一下吧！呵呵！

1. Interpersonal Skills. 这个是最主要的，不管是internal funcation和external professional firms，亦或是deal 的counterpart,都需要你去manage去drive去influence. 最有效率地与不同背景的人打交道是M&A deal manager 的首要条件。想想如何去让法律部门去为你做一件紧急的事情呢？如何与中国区技术中心的大老板打打太极并且get things done?不甚枚举！

2. Valuation. 这个要熟悉，心里要有数。DCF颠来倒去, multiples烂熟于心, pro forma financial statement 说来就来。我们经常把某big name PE里，某些基本功不扎实的同志做出的teaser一通狂批。

3. Deal Structure. 这个偏法律一点，做一个两case就有个概念了。需要用独到的眼光找出最优的方案，但并不需要把每个细节都iron out。要不legal 的大哥大姐们吃什么啊？呵呵。

4. Industrial Knowledge. 我觉得这个是内功了，不一定什么时候就用得上。越深的内功，越好！做deal 的人对operation 一无所知是极度危险的。

5. 无比勤奋地加班......忍痛看着其他同事一周40小时，然后自己一周干70-80小时

EliseT · 发表于 2010-1-18 19:05:17

请问ls所提及的PE是什么？

yxl353 · 发表于 2010-1-18 22:02:34

Private Equity

magchiu · 发表于 2010-1-30 17:28:26

所言极是：）

glider46150 · 发表于 2010-4-24 10:27:03

赞yxl353！

LightForm · 发表于 2010-4-24 11:18:15

PE 前景如何？请教

as12123203 · 发表于 2010-4-25 21:36:30

5. 无比勤奋地加班......忍痛看着其他同事一周40小时，然后自己一周干70-80小时 ,外加可以经常出差，F500的M&A部门life style 就是这样的。

yxl353 · 发表于 2010-5-24 21:52:32

7-80个小时那是没事做的时候。。

-- by 会员 zbb88 (2010/4/26 9:53:57)

呵呵，一般都不会超过这个数。偶尔一两次，我们也会跟老板抱怨，告诉他/她：“老大，这样是不sustainable的！请多招几个人！”。呵呵！

以后想做M＆A并购的工作？？？

谢谢ls，长知识了

所属分类: 职业发展

正在浏览此版块的会员 ()