求过来人指点RB 和 IBM GBS 那个更适合

ycsfdu

RB项目萎缩严重，个别行业达到50%甚至更多，人员idle现象普遍。一边在开广州office招人，一边在20-30%的比例裁员，独立Research team。
至于HR说的转正Junior consultant，我只能呵呵。

ycsfdu

小朋友便宜，呵呵，招10个也没多少钱。ATK和RB都是Sales driven，要铺人的，呵呵。