感谢中欧04届学生Brian,已经拿到05OFFER的Robert,以及参加过去年面试的River的大力支持,偶们第三轮面试的申请者进行了案例讨论的练习,也咨询了面试过程中会碰到的各种问题。以下是偶对案例讨论的一点建议:
1、一定要有团队精神,最好选择一位协调性强的人做组长组织讨论;组长也要注意时间控制;
2、如果可以,最好用中文讨论;
3、开始最好先确定一到两个讨论主题,找到焦点,最后如可能形成一致意见,如果做总结时时间不够,可以由组长分工每个人分别总结不同的部分。
总之,偶个人意见,团队合作精神和开放的讨论氛围非常重要,组长的协调也挺重要,就注意避免:
1、讨论开始前把时间过多地浪费在组长选择上;
2、讨论问题太分散,没有焦点;
3、过份想要表达自己观点,剥夺别人发言的时间;
4、对自己不熟悉的事物进行引用和评述。
偶还没参加面试,以上一家之言,仅供参考。
希望和偶一组面试的申请者,大家都具有团队合作精神,如有分歧,少数服从多数,把案例分析顺利进行完。另外,并没有确切的消息说案例分析没有面试重要,请大家都一样地重视。 |