ASU-Arizona State University-2015MBA申请人召集并答疑——死灰和他的小伙伴们！

yinyulinzll

wwdenv 发表于 2014-11-1 16:50
请教楼主 T105 G670 GPA3.46 两年相关行业工作经验 不知道录取几率怎么样。
因为工作时间不算长，G分又低 ...

ASU不是一所太看重G的学校，我们更看重脸！哈哈，开个玩笑。
录取概率这事儿我还真不好说，G确实有点低，但是如果你觉得不能再考高了的话，我鼓励你一试。MSGL跟我们不在一个小区，不太了解。课程的话，MBA好像都是单独授课的，没有跟其他项目一起呢

fishyoyofish

小灰灰，想问问我Ｇ700，但是T第一次考只有89，有戏吗？真心被T伤着了，1102考的T还没有出成绩！！！
工作有7年了，基本都是供应链方向的。
现在文书还没有开始写，好捉急！！！ 如果申请第二轮二月初截止的那波儿，会不会奖学金就木有啦？

yinyulinzll

fishyoyofish 发表于 2014-11-4 11:30
小灰灰，想问问我Ｇ700，但是T第一次考只有89，有戏吗？真心被T伤着了，1102考的T还没有出成绩！！！
工作 ...

哈哈，看看T再说吧，89真心不够。文书可以先写着啊，奖学金别担心，明年申请都有！

marcoray

说到奖学金的问题，请问小灰灰同学申请奖学金是跟着申请学校一起的么？有没有奖学金的deadline什么的？如果ad了之后到学校了还可以在申请吗？

wwdenv

yinyulinzll 发表于 2014-11-2 02:28
ASU不是一所太看重G的学校，我们更看重脸！哈哈，开个玩笑。
录取概率这事儿我还真不好说，G确实有点低 ...

没时间也不想再考了 只好酱了

yinyulinzll

marcoray 发表于 2014-11-6 09:31
说到奖学金的问题，请问小灰灰同学申请奖学金是跟着申请学校一起的么？有没有奖学金的deadline什么的？如果 ...

奖学金也是根据你申请的package一起考虑的，没有单独的ddl，也不需要单独申请。

hellsing1002

感谢楼主详细的分享！
看了官网的内容，有一些东西希望楼主帮忙解答：

1. Career Leadership Course and Leadership Communication Course
这个是有专门的课程吗？还是有一些小的programs或者有指定的mentors? 能否分享一下你们的真是案例和收获。

2. Executive Connections
都有哪些牛人呢？大概什么公司什么职位？
是以一种什么样的方式engage?一起喝茶聊天？邮件电话？还是说可以一起做点实际的事情和项目？能否分享一下你们的真是案例和收获。

3. Supply Chain Financial
这个方向和supply chain management 有什么区别呢？就业的人基本上是什么公司什么职位呢？我看官网上说A.T.Kearney还是partner,有去的吗？

4. 楼主有没有往年中国同学的full-time job就业结果呢？这个应该参照性很强。

5. 申请的时候是一定要把纸质的成绩单先寄过去吗？不可以像其他学校先电子版吗？


发现问了很多很细的问题。。。先谢过楼主了。

yinyulinzll

hellsing1002 发表于 2014-11-10 22:55
感谢楼主详细的分享！
看了官网的内容，有一些东西希望楼主帮忙解答：

你好，哇，信息量好大！

1. Career Leadership在第一学期是一门课，每周一个半小时的样子。基本是教你怎么做简历、cover letter、linkedin、面试，social等。指定的mentors就和第二个问的一样了。收获的话，就是让你明白how to find a job in US in American way吧。

2. 我的Executive Coach是Markos Tambakeras，其他同学的大概也是这种级别吧。你可以google一下。他会定期来学校，一般三周来一次，可以一对一面对面交流一个多小时。我也有他电话和邮件，可以随时跟他联系。但是不会做实际的事情和项目，至少我现在不会。对我而言，收获如下：第一，他差不多六十多岁了，人也很nice，他的人生经历和经验，远比Career center那些faculty对我的帮助大。你可以跟他聊任何你想聊的东西，他会从他的角度给你反馈。第二，他对我最大的帮助是鼓励我做自己，don't try to be someone you are not. 作为第一次到异国他乡求学的人，面对不一样的一切，多少有点迷茫。作为一个上市公司董事长和多家公司董事的，他的意见和建议，对我而言很有分量。至于做点实际的事情，我们一般自己找，每个小组都有assignment，自己去联系公司，通过调研和访谈发现问题比提出建议。上个Q我们做了一个关于challenge leadership的，这个Q有一个优化SCM流程的，也是自己去联系。

3. SCF和SCM是两个方向，区别从名字也能看出来啊。ATK每年都来学校招人，有去的，但是没听说中国人去的。

4. 这个暂时没有，我也想知道

5. 要求是寄纸质版，但是听说去年也有只用电子版的，你可以发邮件跟AO商量一下。

hellsing1002

yinyulinzll 发表于 2014-11-11 00:11
你好，哇，信息量好大！

1. Career Leadership在第一学期是一门课，每周一个半小时的样子。基本是教你怎 ...

非常感谢LZ即时又详尽的回复，我很惊讶能够和Markos Tambakeras进行交流，3周一次已经算比较频繁了。

对于leaderhip course,除了为了找工作的这些技能，有没有一些机会能够develop leadership,比如小型的programs, student-lead 的活动。

能每个Q做一些小项目真的是很吸引人，只是这个‘自己找’听上去有点吓人，是指完全靠自己的network找机会吗？还是学校会提供一些渠道？

SCF和SCM有很多重叠的课程，我其实是好奇SCF的人就业方向是什么？感觉和SCM的没什么区别。。。

非常希望看看我们中国人的就业数据，这个对我们来说是最重要的！

我已经联系了admission office,跟他们沟通一下，也可以顺道提一下其他问题。

再次感谢LZ的帮助！

yinyulinzll

hellsing1002 发表于 2014-11-11 13:58
非常感谢LZ即时又详尽的回复，我很惊讶能够和Markos Tambakeras进行交流，3周一次已经算比较频繁了。

对 ...

leadership哪是几堂课几个program就呢过develop的啊，我觉得是循序渐进的过程。career leadership是Q1最水的课，别太关注这个啦。小项目会有一个小组四五个人一起做，的确要自己networking。
就业情况我再打听一下。