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楼主: 朝颜
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【ziye】【ziye】【ziye】ziye姐姐,旧金山大学NON-PRORFIT fulltime MBA 和DEPAUL parttime MBA 求选 谢

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21#
发表于 2013-7-23 09:51:18 | 只看该作者
侨首期盼 发表于 2013-7-23 09:12
ziye姐姐,你刚才说“如果我重来一遍的话,我会选择大学毕业就出国”,请问有什么原因吗?我现在面临一个 ...

我主要是家庭原因了。再者我也希望我的职业生涯是从美国开始的,因为我最终选择在美国发展,那其实国内的工作背景是比较浪费的,因为美国更看重的是本土经验。等于我在国内浪费了几年的时光,读研,工作。而这些浪费掉的时间对20多岁来说是非常宝贵的。

我觉得如果你打算未来长远在国内发展的话,那么国内工作几年还是有意义的。或者,你打算来美国读MBA的话,没有工作背景是不容易申请到好学校的。每个人的具体情况不同,我主要不是从职业发展角度考虑的,而是从个人长远生活角度来看的。

22#
发表于 2013-7-23 09:53:10 | 只看该作者
侨首期盼 发表于 2013-7-23 09:12
ziye姐姐,你刚才说“如果我重来一遍的话,我会选择大学毕业就出国”,请问有什么原因吗?我现在面临一个 ...

如果是会计项目的话,我会建议有offer就立刻出国。而不是在国内四大工作一年。如果你考虑的是MBA项目的话,我建议国内四大工作三年,出国读MBA金融方向。
23#
发表于 2013-7-23 10:04:05 | 只看该作者
ziye210 发表于 2013-7-23 09:53
如果是会计项目的话,我会建议有offer就立刻出国。而不是在国内四大工作一年。如果你考虑的是MBA项目的话 ...

哦,了解,我去读Master,不是MBA。也就是说国内一年四大的工作背景其实对以后去美国找工作没有太大作用的,是这样吗?那我就坚定的走这条毕业去美帝的路了
24#
发表于 2013-7-23 10:06:46 | 只看该作者
侨首期盼 发表于 2013-7-23 10:04
哦,了解,我去读Master,不是MBA。也就是说国内一年四大的工作背景其实对以后去美国找工作没有太大作用 ...

嗯,说几个身边的例子给你,国内四大manager,美国master,找senior职位都非常艰难。还有国内四大三年的,在找美国四大entry level。

一般来说你一年经验也只能找entry level,而国内的经验在美国意义不太大,年龄反而不算太小,所以不如本科毕业直接过来,努力找美国四大的实习,然后拿到全职offer。
25#
发表于 2013-7-23 10:14:12 | 只看该作者
ziye210 发表于 2013-7-23 10:06
嗯,说几个身边的例子给你,国内四大manager,美国master,找senior职位都非常艰难。还有国内四大三年的 ...

哦哦,是这样~谢谢ziye姐姐分享经验指点迷津,不然我要纠结死了^^
26#
发表于 2013-7-23 10:20:25 | 只看该作者
ziye210 发表于 2013-7-23 10:06
嗯,说几个身边的例子给你,国内四大manager,美国master,找senior职位都非常艰难。还有国内四大三年的 ...

ziye姐姐,借楼也问下我的问题。目前我两年多HR工作经验,打算明年读HR master,现在在准备着文书。但是工作上觉得自己的价值得不到认可,工作内容也比较简单,所以现在工作上比较心浮气躁,生怕现在的这些工作经验以后不被认可,对我未来在美国的求职没有什么帮助,但是想想如果现在换工作又有风险同时自己的简历上显得稳定性不好,所以希望ziye姐姐给点建议,现在应该怎么办。我的想法是继续在现在的职位上坚持10个月,然后尽量多争取些工作。
27#
发表于 2013-7-23 10:34:56 | 只看该作者
D2007 发表于 2013-7-23 10:20
ziye姐姐,借楼也问下我的问题。目前我两年多HR工作经验,打算明年读HR master,现在在准备着文书。但是 ...

其实大部分支持性的工作都会多少有这个特点,你的HR项目有具体的方向么?如果有的话,可以在工作中尽量找这类方向来多做些内容,简历上也会好看一些。短期换工作的话我觉得负面影响更大了。
28#
发表于 2013-8-3 04:06:09 | 只看该作者
ziye210 发表于 2013-7-7 21:52
应该说,我算是学生中比较热心和活跃的了,但是我依然和自己项目中的中国学生没有太多的联结。原因有很多,比如,中国学生普遍20出头,我们当地在职的同学之间都是35左右了,没有什么共同语言;比如,中国学生有自己的学生会,他们聚餐烧烤唱K,而这样的活动通常在白天,因为他们白天很空闲,而这类活动我们一般都是不会参加的。还比如,中国学生通常不太在意职业发展和找工作这方面的事情,他们通常是到了有职位放出来或者校园招聘的时候,还没有开始准备简历。有一个总是和我坐同桌的中国同学,看到我课间给一个网友改简历,才知道我是ziye,然后很惊喜地问我是否可以帮他改简历,我说可以啊,那是一个周三,我们学校周五开始校园面试,我以为她当天晚上会发给我简历,结果到了周五中午我在公司午餐的时候才收到他的邮件,她需要我15分钟完成她简历的修改,因为她要下午2点拿去招聘会了。我只能说,这样的和同学做networking,是不会有任何效果的。

我们公司放出一个entry level的职位,我很不容易和HR商定可以给H1,然后拿到班上给我的中国同学看要求,结果反应非常冷淡。大家都说,我们刚第一个学期啊,简历上什么都没有啊,没法去申请啊。我好奇怪,因为这个职位完全不要求工作经验,找的就是校内学生啊。

我觉得,正是因为part time项目中这种集体无意识,才是项目本身最大的伤害。因为中国学生都看着美国学生悠哉游哉的来上课,走人,所以自己也就完全没有紧张感。好多时候,根本不是我们不和他们交流,而是人家自成一国,完全不合我们做networking。只是到了最后毕业时有很多人来问,我和你上过课啊,我在找工作,你能问问你们公司么?这样的做法,是完全不会有好效果的。

part  time项目给了中国学生一个很好的和当地美国同学交流的机会,但是,放弃的多数都是中国学生,而不是美国学生。

Shuo de tai hao le Ziye Jie
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