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NYU SCPS marketing VS 著名五百强HR部门有机会留任的,相当于全职的实习(只是工资拿的实习,工作方面和全职一样)
我自己纠结了N久,实在纠结不下去了。只能上来发个帖子求帮忙。希望大家帮忙选一下,说明下理由哈。小女子先拜谢~
NYU
优点:
1. 地方好,NYC机会多
2. 学校名气大,据校友说,在当地还是靠NYU的fame找工作的,当地人不太care SCPS;回国的话,NYU在名气上也没什么可诟病的了(你不说SCPS谁知道哦)
缺点:
1. 贵贵贵贵贵,两年80w打底吧,性价比比较低;
2. 课程质量参差不齐,选课水准要看任课的教授;
3. OPT内就算能找到实习,中国人比较集中的去的也是小公司,那这样做entry level的实习的话,对回国找工作会有加分么?!
4. 留美难,据现在mkt找工作的客观现实,即使NYC机会多,能留下来拿到H1B的可能性也是小之又小(现在连CS的H1B也没之前那么好拿了)。
工作的具体情况是这样的:
1. 一家著名五百强的HR部门的实习,非常核心的实习,不水;而且这家五百强校招极其难进。
2. 有机率转正,但还要看表现,看机会,看环境,看是否缺人,不好说。
我想要不要GAP一年先实习着,能留下更好,留不下就继续申请,把T刷到110。但有点疑虑:
1. 经过这样的全职实习,T刷到110,可能今年还能发一篇paper,这样的条件会不会是大加分呢?
2. 我再申应该不会只申marketing的,也不会只申美国的,想冲冲牛剑有没有可能呢?其实我很害怕,如果gap一年,还是和NYU差不多,是不是就白白GAP了一年,女生青春总是浪费不起的。综上所述,各种时间成本,金钱成本,让我绕绕绕,始终绕不出来,求各位帮忙选择,顺便说下理由哈~
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