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想请教大家一个问题,关于回国找工作。

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楼主
发表于 2013-1-24 18:02:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题,假设大家是一年的项目,回国之后就是2014年8月9月这个样子,这个时候正好校园招聘开始,可是校招的公司绝大部分是面向2015年的毕业生,不招2014年的毕业生。。。大家看我这样想有没有什么逻辑问题啊。。但是我觉得这是个问题。。求解答。
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沙发
发表于 2013-1-24 18:05:16 | 只看该作者
我也一直困惑这个问题!!求解!!
板凳
 楼主| 发表于 2013-1-24 18:14:34 | 只看该作者
自己顶。。
地板
发表于 2013-1-24 23:27:07 | 只看该作者
有同样的困惑,同问~~
5#
发表于 2013-1-24 23:37:46 | 只看该作者
知道的童鞋说一声吧
6#
发表于 2013-1-24 23:46:45 | 只看该作者
你可以研究生一开学就去国内公司网申2014的,然后跟hr讲一下你的情况
7#
发表于 2013-1-25 04:44:07 | 只看该作者
你可以研究生一开学就去国内公司网申2014的,然后跟hr讲一下你的情况
-- by 会员 xingz (2013/1/24 23:46:45)

那面试怎么办呀?电话留美国的?
8#
发表于 2013-1-25 04:58:40 | 只看该作者
比14年8,9月份毕业更悲剧的是15年2,3月份毕业。。。
从我现在找工作的那些同学来看,电话par面的悲剧了,飞回国par面的倒是过了(能力相差不太多的情况下)。所以是不是直接奔回国面试比电话面试给人感觉更有诚意一些。
然后关于校园招聘, 愿意招海归的公司是理解也知道海归什么时候毕业这种问题的,不愿意招海龟的公司根本不在乎你是什么时候毕业的反正就是不prefer招你哦
9#
发表于 2013-1-25 05:05:26 | 只看该作者
基本都是一开学就找工作
10#
发表于 2013-1-25 05:12:10 | 只看该作者
就我自己和我身边同学的经验来看:
一年项目,开学时开始找国内工作的话,面试情况如下:
如果是四大的话,PwC在美国有China Sourcing Initiative专门把留学生往国内招,面试都在美国,问题不大。Deloitte也有类似项目。KPMG和EY目测没有,需要自己飞回国去面试。
有些外资银行的管培会在头几轮面试的时候用电话或者skype,比如HSBC,但是说到了Assessment Center就不行了,必须回国,花费自然是不报销的,所以我就没有回。。。
至于国内银行和国企,我还有同学为了赶国内的笔试、面试,翘课打飞的回国的。
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