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这个快消回国leadership项目如何

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楼主
发表于 2013-1-19 10:55:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一个offer 行业内最大的最top的公司 不是传统的jnj lily那些 招人少比较小宗
美国干一年到两年 然后回国 今年第二届中国人mba回国项目 之前第一届只有两个人 他们貌似会呆三年左右在美国

问题来了 回国岗位级别都不清楚 没有培养计划 公司尚在讨论

目前上海的亚太总部自己今年开始也在local的学校招mba 公司不喜欢招应届本科那种 目前了解的是本地mba招进来大概是我们薪水的一半不到点 级别不清楚是否有差别 但他们国内招的很厉害 一下进十个人左右

担心回国岗位 级别 还有跟local mba竞争问题 他们毕竟人多

如果我们回去表现的水平一般 能继续比local人钱多那么多么

公司招的南美人 印度人墨西哥人都可以呆在总部就中国人要回国 无语。。但也有国内transfer来的中国人在总部。。
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沙发
发表于 2013-1-19 12:10:05 | 只看该作者
快消最大的难道不是广州宝洁?咱没聊过快消的管陪,但是管陪其实有很多不确定因素在里面,无论公司保证得多么美好,到了该兑现的时候,顺利还好,要是碰上公司不景气什么的,完全可以找各种借口不兑现,LZ如果想在这公司稳定地待几年并且又极度厌恶不确定性啊的话,要慎重,看杂志说快消现在也不景气。能不能待在总部我个人到不觉得是个很要命的事,想要职业发展前景的话无论如何还是首选大中华区吧
板凳
发表于 2013-1-19 12:20:49 | 只看该作者
是PG吗  
我知道PG还是更加重视内部培养出来的人
他的一个leadership program有点那个。。。。
地板
 楼主| 发表于 2013-1-19 12:21:18 | 只看该作者
细分行业很多的 不是保洁
5#
发表于 2013-1-19 13:11:53 | 只看该作者
LZ的意思是,中欧,长江的MBA毕业只有你们薪水的一半么?
6#
发表于 2013-1-19 13:15:18 | 只看该作者
如果有确定留美的offer,就别去了。
7#
发表于 2013-1-19 13:55:45 | 只看该作者
怎么闻到股可乐的味道?。。。
8#
发表于 2013-1-19 13:57:38 | 只看该作者
可乐有这么好?
9#
 楼主| 发表于 2013-1-19 16:11:17 | 只看该作者
吃喝用穿消费品都是快消。。怎么就说这么两家?一个没项目 一个回国项目n年了 不如帮我出点主意分析分析

暂时没有留美的offer
10#
发表于 2013-1-20 02:48:39 | 只看该作者
大家都更热衷于打听啊,哈哈哈很明显估计也都是不懂的
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