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楼主: wdsk2006
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求定位啊

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21#
发表于 2012-12-28 15:48:44 | 只看该作者
MBA吧,放弃学术路,你的本科GPA注定了你的学术路会走的很坎坷
MS的GPA比重比GMAT高,gmat再高gpa硬伤连面试都没有
家人要你考PHD是中国传统的思想吧,以为博士很NB,其实是智商高情商低的人的出路
MBA GPA的比重很小,主要是看gmat essay 工作经历,你又有管理经验,不读MBA读什么
这个GMAT全奖也很有可能,PHD最多也就是全奖咯
自己想清楚吧
22#
 楼主| 发表于 2012-12-28 23:34:21 | 只看该作者
谢谢,想读PhD,还有一方面的考虑,就是英语水平,虽然我的英语考试还可以,但是真不觉得我经过两年的学习,就能达到管理一帮美国人的水平,所以希望学习的时间尽量长一些,融入社会之后再去找工作,您看是这个理儿吗?
23#
发表于 2012-12-29 00:10:00 | 只看该作者
不想泼冷水,但是个人觉得你可能没有想清楚自己想要什么和可以做什么因为你信息收集的还不够。

好像没有多少人MBA两年学习后就去管理一帮美国人。
外,现在26了还读PHD,出来后31岁,你不一定融入了多少社会,但是你更可能的是31岁出来进入entry level职位
同样是不可能就“管理一帮美国人”的

谢谢,想读PhD,还有一方面的考虑,就是英语水平,虽然我的英语考试还可以,但是真不觉得我经过两年的学习,就能达到管理一帮美国人的水平,所以希望学习的时间尽量长一些,融入社会之后再去找工作,您看是这个理儿吗?
-- by 会员 wdsk2006 (2012/12/28 23:34:21)

24#
发表于 2012-12-29 10:01:58 | 只看该作者
管理一帮美国人?楼主想干嘛
25#
 楼主| 发表于 2012-12-29 10:18:59 | 只看该作者
好吧,我承认我土鳖,呵呵,我对MBA也是GMAT考完后才开始了解的,之前只是想去读MS,总之那么多人都去读了MBA,我也不想那么多了哈,嘿嘿!
26#
发表于 2012-12-29 11:29:54 | 只看该作者
I see. 谢谢你.
By the way, 他们会不会跟前雇主打电话搞背景调查啊?F500连年上榜的和一个F500昙花一现一次的那种。。。
汗。。。那么如果是F500但是属于基础工作岗位会怎么样呢?换句话说,我的point是到底是工作单位big name一些还是职位高级一点,更有帮助呢?


LZ还是先想清楚做什么吧,申请晚一点早一点没有本质的区别。

3年的工作经验申请TOP SCHOOL不会有很大的优势,除非你的工作含金量高。但以我个人经验来看,含金量是可以包装的。公司是否是big name更重要一点。

对于美国学校而言,如果你在一个很牛的外企工作,有高的GMAT,一般来说,GPA之类的不会对你造成什么影响了。

此外,不要相信中介的话了。760的GMAT加上好的工作经验,一般来说目标直指TOP16了。即使你的工作经验和公司都一般,TOP30也绰绰有余了。

个人建议:继续工作,找到自己真正想做的职业,然后申请。
-- by 会员 chris7 (2012/12/28 5:41:08)



-- by 会员 perfectends (2012/12/28 10:16:10)




都很重要。不过非要选的话,big name更重要。因为工作内容是可以包装的,big name是硬碰硬的。
-- by 会员 lchanga (2012/12/28 10:20:08)

27#
发表于 2012-12-29 11:38:06 | 只看该作者
哇,很详细,谢谢你!可是偶在F500的经历太昙花一现了啊,因为随后职业转型了。。。struggling。。。貌似management我也不是很擅长做leader,做个中层manager还算合适。。。但是以我的背景也只有mba这个容纳比较宽泛的能比较好申请了,肿么办啊???求各位大侠指路。。。
我想到过mba的hospitality方向,因为纯读hospitality的master对相关工作经验有硬性要求,我完全没有擦过该领域的边儿——硬伤。。。
很好的问题。但是,换位思考一下,假如你是招聘官,有两个人你需要选:

一个人是可口可乐的普通项目经理;(这也只算很基本的职位)
一个是中国牟名营企业部门老总;

你选哪个?

咱们分析一下:工作三年,你是名营企业的部门老总,能说明什么?可信度多少?对于一个工作时间并不长的人来说,这只能说明:要么这个企业小,要么你的职位本身比较虚。但换成是可口可乐的项目经理,地球人都知道这个公司,也知道工作内容是什么,也都知道具备一定实力才能进可乐和做可乐的项目经理的。

另外,你可以查一查MBA学生的背景-CD上有每年录取人的背景。你会发现发多数人都还是比较基本的职位,项目经理,主管,品牌经理等。就职位本身而言,这些并没有太大的差别。而且美国的招生官都知道,以MBA一般的入学经验3-6年(平均值)来说,不会做到太senior的职位;而且一般如果说做到了,不会去读MBA。

举个很直接的例子:麦肯锡在招人的时候很重视big name,如果你的毕业学校,本科学校和工作公司没有一个big name,一般面试机会都没有。除非你有其他亮点,比如很引人注目的奖励,一些特殊的成就,等等。但我想,具备这样的条件的人是极少数。

换成是工作内容本身,很大程度上是靠包装,这些中介很擅长。而且学校看的不仅是工作内容本身,更重要的是从这个工作中体现了你的什么特点,这些特点是不是商业所需要的,是不是成为一个商业领导所必须具备的珍贵的特点。

另外一点是,你的工作体现的地方有两个:一个是简历,一个是essay. essay可以发挥的空间太大了。即便是简历,因为把好多年的工作经验浓缩到一张纸上,几乎也就10个左右的bullet point,一般来说不会是很大的难度。在看同学们的简历的时候,我会发现,每个人的简历最最后都改的非常好。

说了这么多,我的意思是big name真的很重要。如果这块没有优势的话,就只能尽量用essay去弥补了。

个人观点。


引用:

汗。。。那么如果是F500但是属于基础工作岗位会怎么样呢?换句话说,我的point是到底是工作单位big name一些还是职位高级一点,更有帮助呢?

另外,楼主有提到MBA申请人可以用GMAT成绩和工作经验抵补GPA的不足,那么是商科其他专业也如此?是master转专业,从文科转到商科其他专业的情况。
-- by 会员 chris7 (2012/12/28 12:14:44)

28#
发表于 2012-12-29 18:55:41 | 只看该作者
让我想起了暴发户~~
29#
发表于 2012-12-30 00:13:11 | 只看该作者
easy easy,big name固然重要,但是F500有500个公司了,谁也不可能把500个公司名称都记下来对吧?遇到一个不熟悉的公司,谁也不会去查这个公司到底在不在F500的名单里对吧?个人认为big name只是少数几个让美国人都耳熟能详的公司而已,大部分公司,即使他们是500强,美国人也不一定认识的,这样就跟非500强没区别了。所以ls不用太纠结这个。

关键是你在工作的几年都做了什么,有没有晋升,有没有成就,能不能在essay里讲出一个精彩的故事,diversify更重要。

哇,很详细,谢谢你!可是偶在F500的经历太昙花一现了啊,因为随后职业转型了。。。struggling。。。貌似management我也不是很擅长做leader,做个中层manager还算合适。。。但是以我的背景也只有mba这个容纳比较宽泛的能比较好申请了,肿么办啊???求各位大侠指路。。。
我想到过mba的hospitality方向,因为纯读hospitality的master对相关工作经验有硬性要求,我完全没有擦过该领域的边儿——硬伤。。。
很好的问题。但是,换位思考一下,假如你是招聘官,有两个人你需要选:

一个人是可口可乐的普通项目经理;(这也只算很基本的职位)
一个是中国牟名营企业部门老总;

你选哪个?

咱们分析一下:工作三年,你是名营企业的部门老总,能说明什么?可信度多少?对于一个工作时间并不长的人来说,这只能说明:要么这个企业小,要么你的职位本身比较虚。但换成是可口可乐的项目经理,地球人都知道这个公司,也知道工作内容是什么,也都知道具备一定实力才能进可乐和做可乐的项目经理的。

另外,你可以查一查MBA学生的背景-CD上有每年录取人的背景。你会发现发多数人都还是比较基本的职位,项目经理,主管,品牌经理等。就职位本身而言,这些并没有太大的差别。而且美国的招生官都知道,以MBA一般的入学经验3-6年(平均值)来说,不会做到太senior的职位;而且一般如果说做到了,不会去读MBA。

举个很直接的例子:麦肯锡在招人的时候很重视big name,如果你的毕业学校,本科学校和工作公司没有一个big name,一般面试机会都没有。除非你有其他亮点,比如很引人注目的奖励,一些特殊的成就,等等。但我想,具备这样的条件的人是极少数。

换成是工作内容本身,很大程度上是靠包装,这些中介很擅长。而且学校看的不仅是工作内容本身,更重要的是从这个工作中体现了你的什么特点,这些特点是不是商业所需要的,是不是成为一个商业领导所必须具备的珍贵的特点。

另外一点是,你的工作体现的地方有两个:一个是简历,一个是essay. essay可以发挥的空间太大了。即便是简历,因为把好多年的工作经验浓缩到一张纸上,几乎也就10个左右的bullet point,一般来说不会是很大的难度。在看同学们的简历的时候,我会发现,每个人的简历最最后都改的非常好。

说了这么多,我的意思是big name真的很重要。如果这块没有优势的话,就只能尽量用essay去弥补了。

个人观点。


引用:

汗。。。那么如果是F500但是属于基础工作岗位会怎么样呢?换句话说,我的point是到底是工作单位big name一些还是职位高级一点,更有帮助呢?

另外,楼主有提到MBA申请人可以用GMAT成绩和工作经验抵补GPA的不足,那么是商科其他专业也如此?是master转专业,从文科转到商科其他专业的情况。
-- by 会员 chris7 (2012/12/28 12:14:44)


-- by 会员 perfectends (2012/12/29 11:38:06)

30#
 楼主| 发表于 2013-1-2 22:30:09 | 只看该作者
现在R2的时间确实来不及了,只能R3了,不知道几率大不大?
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