负面言论不一定就是误导吧! 如果chair真认为“你找不找得到工作我们都招得到中国学生”,那系里愿为中国学生在就业上提供的支持就值得怀疑了。或者,容许我质疑一下chair的沟通能力,她是不是该直说,根据法律,我们不能提供给你CPT,这不才是积极高效的沟通吗?楼主言辞有些过激,但在我看来,chair的这句话更加消极,严重缺乏empathy。。 -- by 会员 yoyowongto3 (2012/12/23 0:39:07)
如果楼主的描述属实的话,我倒是更想知道,楼主到底说了些什么,才导致让一个美国大学商学院的chair能说出这样的话,(前提是,她真的这么说了)。 我看到的描述是,对方已经告诉楼主为什么不给CPT了,楼主却选择性忽略对方的解释,而是把这事上升到歧视的角度来抱怨。 作为看客,谁也不知道他们之间究竟是怎么沟通的,因为楼主压根就不是来询问和学校的沟通技巧的,而是单纯抱怨发泄的。这样的情绪下如何描述发生的事情并得出结论,你不觉得会误导,好吧,我尊重你的感受。 -- by 会员 ziye210 (2012/12/23 0:44:12)
就事论事,我可以告诉大家,过程就是我去找他签字,他说不行,于是我就和他argue,我说了一句如果我找到工作对你们系以后的reputation会更好不是吗,我需要你们的帮助;然后这个chair就说了你找不找得到工作我们都招得到中国学生;
如果你认为我的言论会误导大家,大可以去问问我们这里前几届的学生,哪一个不是对这个chair义愤填膺,说恨之入骨可能有点过分,因为不是每一个人都遇到我这样的问题,但是她的口碑绝对不会好 |