在这拿IMD的样本说事有意义吗？IMD那帮都是平均年33岁左右，行业经验10年的人，又base在欧洲起薪，没有多少参考意义吧。这里是亚太讨论区，主要针对大陆工作的。劝你去欧洲区发帖子，谢谢。
另外，不用在字里行间显摆自己是IMD MBA，在欧洲充斥着这种拿所谓高薪但实际不add value的工作，这也是欧洲逐渐没落的原因之一。你今天拿了所谓的USD 140K的高薪，但是你要想想你自己add value吗，还能拿多久？
按POETS﹠QUANTS 網站，MBB Associate level 大約105K 到 125K 左右，按學長們和今年拿OFFER的同學經驗來看，歐洲相對美國工資高一點（10﹪）。亞洲相對美國低10﹪左右。 IMD 2011 MBA 的MEDIAN 工資在140K 。所以MBB工資是比平均低。當然這只限於IMD，一般TOP MBA 平均工資相對IMD 畢業生低，所以MBB 工資可能高於SCHOOL MEDIAN。 DUPONT 的INTERNAL CONSULTANT 是USD 80K 還是更多，我只能說有拿了OFFER 的人才知道。其他都是途聽道說沒什麽可爭的。可惜我面第一輪就給DING 了，也失了發言權。我只能羨慕班中最好的朋友拿OFFER。他的OFFER 是多少是CONFIDENTIAL 但肯定比IMD MEDIAN SALARY 高。即使我沒有這個INSIDER INFORMATION，客觀而言，USD80K 是不少IMD MBA 的PRE MBA SALARY（AROUND 40﹪）。在GENEVA 給USD 80K 能招MBA 嗎？我個人看法是不太現實。 的確MBA 畢業生要找比MBB 工資高的公司不太容易。能給160K 以上的公司如PMI／SIEMENS／SHELL／DUPONT／ABB／NISSAN 每年都只招數個。在一個CLASS SIZE 差不多1000 的學校，進這些公司的人是少數。我得承認我的說法受IMD MBA 影響，因為班中才90人，所以拿到這些公司OFFER 的不是1-2% 而是10﹣20﹪。所以看法和大眾看法是有點偏差。有改善空間。
脑子进水了吧。MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万了，和很多实业公司的初级经理都差的不多了。MBB的engagement manager的package是USD 25万的水平。
如EGON ZEHNDER 等頂級HEADHUNTER CONSULTANT 的工資比MBB 高絕不為奇。 MBB 本來工資就不高，但是BRAND NAME 好，即便工資低還可以吸引一大班MBA 畢業生收打折工資。 INTERNAL CONSULTANT 如DUNPONT 的MSE CONSULTING工資就比MBB 就高出差不多60﹪。就算相對工資較低的FMCG行業，NESTLE 的IAT 工資也和MBB 差不多。但INTERNAL CONSULTANT 工時則只有MBB 的70﹪。其他如SAMSUNG GSG 工資都比MBB 高。 -- by 会员 nevermindband (2012/11/20 23:28:08)
-- by 会员 jasonlove (2012/11/22 14:40:03)
-- by 会员 nevermindband (2012/11/22 18:59:54)
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发表于 2012-11-22 18:59:54
