很多年前，有一次，我去一家比较大的外资猎头面试

jasonlove

脑子进水了吧。MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万了，和很多实业公司的初级经理都差的不多了。MBB的engagement manager的package是USD 25万的水平。

如EGON ZEHNDER 等頂級HEADHUNTER CONSULTANT 的工資比MBB 高絕不為奇。

MBB 本來工資就不高，但是BRAND NAME 好，即便工資低還可以吸引一大班MBA 畢業生收打折工資。

INTERNAL CONSULTANT 如DUNPONT 的MSE CONSULTING工資就比MBB 就高出差不多60﹪。就算相對工資較低的FMCG行業，NESTLE 的IAT 工資也和MBB 差不多。但INTERNAL CONSULTANT 工時則只有MBB 的70﹪。其他如SAMSUNG GSG 工資都比MBB 高。

-- by 会员 nevermindband (2012/11/20 23:28:08)

lchanga

你身边，有几个人？ 是普遍现象吗？ 你把公司名字说出来。另外部门经理已是总监级别了5万一个月也是可以有的。因为也在申请加拿大的学校，刚正好看了个加拿大工资水平，加拿大一般的经理中位数工资7万刀一年，折合RMB还不到45万，看来您身边的人都已经赶超发达国家了。
四大所审计初级经理一年也就25万左右，我们公司在行业内待遇算好的，初级经理一年也就30多万，你说的一年能拿45万的初级经理，我还真是很好奇是什么样的公司。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 13:28:57)

看来是井底之蛙。
那些去一流MBA商学院招管理培训生的公司，大多数都可以给到。管理培训生在中国可以获得的月薪大概是从2万到3万5不等。那些号称年薪40万的，转换过来就是月薪2万5。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/11/22 13:48:59)

500强外企我做过2家，拿过0ffer的有5，6家，价位也稍微知道一点。能给管培的那么高除非是直接去美国那些top招的，global rotation, 体制内肯定给不了那么多，也就和普通应届硕士生差不多。一般情况就是senior 20万+，manager 30万+，director 40万+。 民营企业到是听说过，总监就能给7，80万的，但里面普通员工却只有3，4千一个月, 相信大家都懂的。

jasonlove

说的太惨烈了，本来读个普硕一步步的promotion完全能达到。

你身边，有几个人？ 是普遍现象吗？ 你把公司名字说出来。另外部门经理已是总监级别了5万一个月也是可以有的。因为也在申请加拿大的学校，刚正好看了个加拿大工资水平，加拿大一般的经理中位数工资7万刀一年，折合RMB还不到45万，看来您身边的人都已经赶超发达国家了。
四大所审计初级经理一年也就25万左右，我们公司在行业内待遇算好的，初级经理一年也就30多万，你说的一年能拿45万的初级经理，我还真是很好奇是什么样的公司。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 13:28:57)

看来是井底之蛙。
那些去一流MBA商学院招管理培训生的公司，大多数都可以给到。管理培训生在中国可以获得的月薪大概是从2万到3万5不等。那些号称年薪40万的，转换过来就是月薪2万5。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/11/22 13:48:59)

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500强外企我做过2家，拿过0ffer的有5，6家，价位也稍微知道一点。能给管培的那么高除非是直接去美国那些top招的，global rotation, 体制内肯定给不了那么多，也就和普通应届硕士生差不多。一般情况就是senior 20万+，manager 30万+，director 40万+。 民营企业到是听说过，总监就能给7，80万的，但里面普通员工却只有3，4千一个月, 相信大家都懂的。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 15:23:35)

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lchanga

脑子进水了吧。MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万了，和很多实业公司的初级经理都差的不多了。MBB的engagement manager的package是USD 25万的水平。

如EGON ZEHNDER 等頂級HEADHUNTER CONSULTANT 的工資比MBB 高絕不為奇。

MBB 本來工資就不高，但是BRAND NAME 好，即便工資低還可以吸引一大班MBA 畢業生收打折工資。

INTERNAL CONSULTANT 如DUNPONT 的MSE CONSULTING工資就比MBB 就高出差不多60﹪。就算相對工資較低的FMCG行業，NESTLE 的IAT 工資也和MBB 差不多。但INTERNAL CONSULTANT 工時則只有MBB 的70﹪。其他如SAMSUNG GSG 工資都比MBB 高。

-- by 会员 nevermindband (2012/11/20 23:28:08)

-- by 会员 jasonlove (2012/11/22 14:40:03)

"MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万" 这个比较靠铺。金融业也没想象的那么高薪，一般刚毕业做行业research还没这个高呢。

星星点灯2010

你身边，有几个人？ 是普遍现象吗？ 你把公司名字说出来。另外部门经理已是总监级别了5万一个月也是可以有的。因为也在申请加拿大的学校，刚正好看了个加拿大工资水平，加拿大一般的经理中位数工资7万刀一年，折合RMB还不到45万，看来您身边的人都已经赶超发达国家了。
四大所审计初级经理一年也就25万左右，我们公司在行业内待遇算好的，初级经理一年也就30多万，你说的一年能拿45万的初级经理，我还真是很好奇是什么样的公司。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 13:28:57)

看来是井底之蛙。
那些去一流MBA商学院招管理培训生的公司，大多数都可以给到。管理培训生在中国可以获得的月薪大概是从2万到3万5不等。那些号称年薪40万的，转换过来就是月薪2万5。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/11/22 13:48:59)

500强外企我做过2家，拿过0ffer的有5，6家，价位也稍微知道一点。能给管培的那么高除非是直接去美国那些top招的，global rotation, 体制内肯定给不了那么多，也就和普通应届硕士生差不多。一般情况就是senior 20万+，manager 30万+，director 40万+。 民营企业到是听说过，总监就能给7，80万的，但里面普通员工却只有3，4千一个月, 相信大家都懂的。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 15:23:35)

500强公司也有不少工资比较低的，反正它名声大，有些人想去镀金，工资开得低点也有人去。
以前很多管培都只招美国的MBA，可是年薪40万确实低了点，越来越招不到了。没办法，退而求其次，招一些亚洲的MBA。

xs98765

你身边，有几个人？ 是普遍现象吗？ 你把公司名字说出来。另外部门经理已是总监级别了5万一个月也是可以有的。因为也在申请加拿大的学校，刚正好看了个加拿大工资水平，加拿大一般的经理中位数工资7万刀一年，折合RMB还不到45万，看来您身边的人都已经赶超发达国家了。
四大所审计初级经理一年也就25万左右，我们公司在行业内待遇算好的，初级经理一年也就30多万，你说的一年能拿45万的初级经理，我还真是很好奇是什么样的公司。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 13:28:57)

看来是井底之蛙。
那些去一流MBA商学院招管理培训生的公司，大多数都可以给到。管理培训生在中国可以获得的月薪大概是从2万到3万5不等。那些号称年薪40万的，转换过来就是月薪2万5。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/11/22 13:48:59)

500强外企我做过2家，拿过0ffer的有5，6家，价位也稍微知道一点。能给管培的那么高除非是直接去美国那些top招的，global rotation, 体制内肯定给不了那么多，也就和普通应届硕士生差不多。一般情况就是senior 20万+，manager 30万+，director 40万+。 民营企业到是听说过，总监就能给7，80万的，但里面普通员工却只有3，4千一个月, 相信大家都懂的。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 15:23:35)

500强公司也有不少工资比较低的，反正它名声大，有些人想去镀金，工资开得低点也有人去。
以前很多管培都只招美国的MBA，可是年薪40万确实低了点，越来越招不到了。没办法，退而求其次，招一些亚洲的MBA。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/11/22 16:30:27)

星星是亚洲的MBA吧？能说说你在哪高就以及年薪多少吗？

星星点灯2010

你身边，有几个人？ 是普遍现象吗？ 你把公司名字说出来。另外部门经理已是总监级别了5万一个月也是可以有的。因为也在申请加拿大的学校，刚正好看了个加拿大工资水平，加拿大一般的经理中位数工资7万刀一年，折合RMB还不到45万，看来您身边的人都已经赶超发达国家了。
四大所审计初级经理一年也就25万左右，我们公司在行业内待遇算好的，初级经理一年也就30多万，你说的一年能拿45万的初级经理，我还真是很好奇是什么样的公司。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 13:28:57)

看来是井底之蛙。
那些去一流MBA商学院招管理培训生的公司，大多数都可以给到。管理培训生在中国可以获得的月薪大概是从2万到3万5不等。那些号称年薪40万的，转换过来就是月薪2万5。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/11/22 13:48:59)

500强外企我做过2家，拿过0ffer的有5，6家，价位也稍微知道一点。能给管培的那么高除非是直接去美国那些top招的，global rotation, 体制内肯定给不了那么多，也就和普通应届硕士生差不多。一般情况就是senior 20万+，manager 30万+，director 40万+。 民营企业到是听说过，总监就能给7，80万的，但里面普通员工却只有3，4千一个月, 相信大家都懂的。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 15:23:35)

500强公司也有不少工资比较低的，反正它名声大，有些人想去镀金，工资开得低点也有人去。
以前很多管培都只招美国的MBA，可是年薪40万确实低了点，越来越招不到了。没办法，退而求其次，招一些亚洲的MBA。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/11/22 16:30:27)

星星是亚洲的MBA吧？能说说你在哪高就以及年薪多少吗？

-- by 会员 xs98765 (2012/11/22 16:52:15)

不用显摆了吧

jasonlove

M的engagement manager算上salary+bonus一年RMB150万左右，相当于25万美金的样子。

脑子进水了吧。MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万了，和很多实业公司的初级经理都差的不多了。MBB的engagement manager的package是USD 25万的水平。

如EGON ZEHNDER 等頂級HEADHUNTER CONSULTANT 的工資比MBB 高絕不為奇。

MBB 本來工資就不高，但是BRAND NAME 好，即便工資低還可以吸引一大班MBA 畢業生收打折工資。

INTERNAL CONSULTANT 如DUNPONT 的MSE CONSULTING工資就比MBB 就高出差不多60﹪。就算相對工資較低的FMCG行業，NESTLE 的IAT 工資也和MBB 差不多。但INTERNAL CONSULTANT 工時則只有MBB 的70﹪。其他如SAMSUNG GSG 工資都比MBB 高。

-- by 会员 nevermindband (2012/11/20 23:28:08)

-- by 会员 jasonlove (2012/11/22 14:40:03)

"MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万" 这个比较靠铺。金融业也没想象的那么高薪，一般刚毕业做行业research还没这个高呢。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 15:29:51)

lchanga

M的engagement manager算上salary+bonus一年RMB150万左右，相当于25万美金的样子。

脑子进水了吧。MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万了，和很多实业公司的初级经理都差的不多了。MBB的engagement manager的package是USD 25万的水平。

如EGON ZEHNDER 等頂級HEADHUNTER CONSULTANT 的工資比MBB 高絕不為奇。

MBB 本來工資就不高，但是BRAND NAME 好，即便工資低還可以吸引一大班MBA 畢業生收打折工資。

INTERNAL CONSULTANT 如DUNPONT 的MSE CONSULTING工資就比MBB 就高出差不多60﹪。就算相對工資較低的FMCG行業，NESTLE 的IAT 工資也和MBB 差不多。但INTERNAL CONSULTANT 工時則只有MBB 的70﹪。其他如SAMSUNG GSG 工資都比MBB 高。

-- by 会员 nevermindband (2012/11/20 23:28:08)

-- by 会员 jasonlove (2012/11/22 14:40:03)

"MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万" 这个比较靠铺。金融业也没想象的那么高薪，一般刚毕业做行业research还没这个高呢。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 15:29:51)

-- by 会员 jasonlove (2012/11/22 17:36:13)

高薪的人肯定也是有的，我不相信任何一个没有相关pre MBA工作经验的人，通过MBA学习后直接可以拿到这么多薪水的。你所说25万刀，我相信其中一半是bonus.

jasonlove

MBB的manager当然是有相关经验的，top mba+MBB WE= manager，没有咨询经验的top MBA进MBB都是asso。

150万中bonus只占20-30%。

M的engagement manager算上salary+bonus一年RMB150万左右，相当于25万美金的样子。

脑子进水了吧。MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万了，和很多实业公司的初级经理都差的不多了。MBB的engagement manager的package是USD 25万的水平。

如EGON ZEHNDER 等頂級HEADHUNTER CONSULTANT 的工資比MBB 高絕不為奇。

MBB 本來工資就不高，但是BRAND NAME 好，即便工資低還可以吸引一大班MBA 畢業生收打折工資。

INTERNAL CONSULTANT 如DUNPONT 的MSE CONSULTING工資就比MBB 就高出差不多60﹪。就算相對工資較低的FMCG行業，NESTLE 的IAT 工資也和MBB 差不多。但INTERNAL CONSULTANT 工時則只有MBB 的70﹪。其他如SAMSUNG GSG 工資都比MBB 高。

-- by 会员 nevermindband (2012/11/20 23:28:08)

-- by 会员 jasonlove (2012/11/22 14:40:03)

"MBB给应届毕业生的package1年就RMB 18-22万" 这个比较靠铺。金融业也没想象的那么高薪，一般刚毕业做行业research还没这个高呢。

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 15:29:51)

-- by 会员 jasonlove (2012/11/22 17:36:13)

高薪的人肯定也是有的，我不相信任何一个没有相关pre MBA工作经验的人，通过MBA学习后直接可以拿到这么多薪水的。你所说25万刀，我相信其中一半是bonus.

-- by 会员 lchanga (2012/11/22 18:45:07)