已解决问题

sisu555 · 发表于 2012-11-19 22:51:59

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建议lz好好考虑一下如何说明该工作带来的相关必须管理技能：在从事相关工作时是具体怎么开展业务的，竞争对手是谁他们的优点是什么，客户痛点是什么你又是怎么解决的，整个行业有没有什么变革的趋势，有线电视用户怎么能转化成未来数据业务的稳定客户资源。

-- by 会员 where2go (2012/11/19 22:37:11)

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谢谢你的提醒，这些问题也是我日常比较关心和经常思考的问题。
只是，这些问题是不是只有和申请MBA有关系？
我觉得申请之前最该考虑的问题是以后的就业问题，这也是我发帖咨询的初衷。

sisu555 · 发表于 2012-11-19 22:54:45

sisu555 · 发表于 2012-11-19 22:59:45

谢谢楼上两位回复，有个不解想求证——中欧的毕业薪酬报告中每年都有不少去外企从事管培的工作，薪酬也都有35w以上，那么是我的背景在中欧的学生中较差而没有机会应聘成功？

-- by 会员 sisu555 (2012/11/19 21:59:21)

正常年份，中国学生大概有40%多的人能拿到40W以上的pay。
论管理经验，你的背景肯定不会below average。做外企管培，需要弥补的短板可能是culture fitness和spoken English。这种改变和适应关键靠自己，MBA阶段的学习只能助力。

-- by 会员 xenddy (2012/11/19 22:50:11)

spoken english 这个短板我是注意到了，我倒是有信心在两年内把它拉到不减分的水平。谢谢xenddy兄的建议。

bolan · 发表于 2012-11-19 23:20:40

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videojeff · 发表于 2012-11-20 09:29:54

去外资估计要拿这薪水难。去中资金融机构，到手30W左右应该没问题。关键是你怎么去。。。

ctoi · 发表于 2012-11-20 11:28:41

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ctoi · 发表于 2012-11-20 11:29:13

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ctoi · 发表于 2012-11-20 11:30:17

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ctoi · 发表于 2012-11-20 11:32:24

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regards · 发表于 2012-11-20 11:35:05

LZ现在混得还行，要是奔着钱去读国内FT的MBA没啥性价比，18个月你不如多赚点钱，没准还能再继续晋升。
18个月以后谁知道国内经济情况如何，万一就业不理想呢。
full-time机会成本就是大那~~

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