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一般都是校友面试吗?然后他们是有个评分系统还是怎么的?

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楼主
发表于 2012-11-10 15:32:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
?。。。
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沙发
 楼主| 发表于 2012-11-10 15:32:59 | 只看该作者
如果认识那个校友岂不是很占便宜?
板凳
发表于 2012-11-11 18:42:21 | 只看该作者
如果认识那个校友岂不是很占便宜?
-- by 会员 qilu8989 (2012/11/10 15:32:59)

这都被你发现了
地板
 楼主| 发表于 2012-11-11 20:19:01 | 只看该作者
如果认识那个校友岂不是很占便宜?
-- by 会员 qilu8989 (2012/11/10 15:32:59)


这都被你发现了
-- by 会员 xiaoyongnao (2012/11/11 18:42:21)



所以我才好奇啊。。。。求解
5#
发表于 2012-11-12 23:42:30 | 只看该作者
如果认识那个校友岂不是很占便宜?
-- by 会员 qilu8989 (2012/11/10 15:32:59)



这倒是不见得。对于推荐自己认识的人,大多时候反而更加谨慎;另外如果有先入为主的印象,其实没什么占便宜的。


另外,很多学校找校友面试,都需要经过培训什么的,不是随便抓一个校友就面试的。
6#
发表于 2012-11-13 10:30:48 | 只看该作者
呵呵,除非有非常亲近的关系是吧。

如果认识那个校友岂不是很占便宜?
-- by 会员 qilu8989 (2012/11/10 15:32:59)




这倒是不见得。对于推荐自己认识的人,大多时候反而更加谨慎;另外如果有先入为主的印象,其实没什么占便宜的。


另外,很多学校找校友面试,都需要经过培训什么的,不是随便抓一个校友就面试的。
-- by 会员 pumpkin (2012/11/12 23:42:30)

7#
发表于 2012-11-14 02:56:59 | 只看该作者
如果真的有很亲近的关系,人家通常不会自动来面的,往往避嫌为上。


呵呵,除非有非常亲近的关系是吧。

如果认识那个校友岂不是很占便宜?
-- by 会员 qilu8989 (2012/11/10 15:32:59)





这倒是不见得。对于推荐自己认识的人,大多时候反而更加谨慎;另外如果有先入为主的印象,其实没什么占便宜的。


另外,很多学校找校友面试,都需要经过培训什么的,不是随便抓一个校友就面试的。
-- by 会员 pumpkin (2012/11/12 23:42:30)


-- by 会员 爱神 (2012/11/13 10:30:48)

8#
发表于 2012-11-14 10:00:47 | 只看该作者
有一些competency/性格让面试官打分,然后有些问题让面试官回答
9#
发表于 2012-11-14 10:43:22 | 只看该作者
请问校友面和admission面会有啥区别么?比如校友更tough,或者学校更重视admission的意见等
10#
 楼主| 发表于 2012-11-29 18:59:20 | 只看该作者
大家可以分享分享,我觉得MBA 面试之后的决定非常重要吧
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