没想到Duke这么歧视国际学生

deardee

我一直有一个疑问，为什么回国发展总是被认为是SECOND CHOICE? 美国有看不见的玻璃天花板，国内的薪水和职位发展却可以SKYHIGH，是因为考虑了除了薪水之外的其他因素么

fatmoe

我一直有一个疑问，为什么回国发展总是被认为是SECOND CHOICE? 美国有看不见的玻璃天花板，国内的薪水和职位发展却可以SKYHIGH，是因为考虑了除了薪水之外的其他因素么

-- by 会员 deardee (2012/10/15 22:52:33)

回国了一般也只有咨询，IB，外企的leadership program才钱比较多吧……很多民企开不了那么高薪水的，150K的学费怎么还呢？

yoshimihoku

国外总部做两年再回来，个人觉得还是比国内直接回来开始更好了

rmbaos

看来这里的很多同学们都还活在上个世纪吧。

不要说外企，现在北京上海深证非金融非咨询的民企开得起50－70万base pay的公司真不少呢。特别是在某些high margin行业。

同时国内商业环境和美国大不一样。国外总部做两年再回来，那些国外经验在国内有用么？

bigjoe

看来这里的很多同学们都还活在上个世纪吧。

不要说外企，现在北京上海深证非金融非咨询的民企开得起50－70万base pay的公司真不少呢。特别是在某些high margin行业。

同时国内商业环境和美国大不一样。国外总部做两年再回来，那些国外经验在国内有用么？

-- by 会员 rmbaos (2012/10/18 10:48:33)

我想请教一下，民企开得起这些工资但是他们value美国MBA么？我还真的是很少知道美国MBA毕业后加入民企的例子啊。

yoshimihoku

仁者见仁，智者见智吧

fatmoe

看来这里的很多同学们都还活在上个世纪吧。

不要说外企，现在北京上海深证非金融非咨询的民企开得起50－70万base pay的公司真不少呢。特别是在某些high margin行业。

同时国内商业环境和美国大不一样。国外总部做两年再回来，那些国外经验在国内有用么？

-- by 会员 rmbaos (2012/10/18 10:48:33)

民企开几百万薪水也有，但是一个工作2-3年，就在美国读了个MBA的年轻人，真的有那么多机会去民企拿70w的package么？
求随便列举几个招应届MBA的民企。

gorgeous

毕业之后薪资多少还是和个人能力挂钩的
除非是去consulting，IB这些貌似起薪差不多~~

如果工作年限长的，我认为还是回corporate最合适，也不要什么leadership program，那些都是给年轻人的
把英文练得溜一点，找一个和以前工作相关的high level点的活还是不难的

lijianxin

这个也不能算歧视~~这是悲摧的现实

坦白说，我有同学DUKE毕业直接留在北美的MCK，也有遇到DUKE毕业工作没找到回国发展的。英语交流能力真的很重要~

所以从这点上来说，除了TOP10的学校，剩下的学校差距其实都不很大，只要自己有能力，social ability, communication ability，我相信即使是排名30的学校都能找到好工作，一切看个人能力。

-- by 会员 gorgeous (2012/10/15 21:27:45)

同意你的观点，不管在哪里，关键还是看自己。学校会给你创造很多机会，但是同等机会的条件之下就看那个国际学生能够把握得住了。

lolita88

说的好啊，国际生喜欢抱团，文化上也很难融入白人圈子。

这个也不能算歧视~~这是悲摧的现实

坦白说，我有同学DUKE毕业直接留在北美的MCK，也有遇到DUKE毕业工作没找到回国发展的。英语交流能力真的很重要~

所以从这点上来说，除了TOP10的学校，剩下的学校差距其实都不很大，只要自己有能力，social ability, communication ability，我相信即使是排名30的学校都能找到好工作，一切看个人能力。

-- by 会员 gorgeous (2012/10/15 21:27:45)

同意你的观点，不管在哪里，关键还是看自己。学校会给你创造很多机会，但是同等机会的条件之下就看那个国际学生能够把握得住了。

-- by 会员 lijianxin (2012/10/20 10:12:24)