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楼主: BroadMBA
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[校友答疑] MSU Broad MBA 2014届答疑[07/17 更新: 接机]

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71#
 楼主| 发表于 2012-11-8 00:05:24 | 只看该作者
楼主,Kate会来吗?
-- by 会员 单身学文 (2012/11/7 15:07:14)



Kate不会,Paul会过去。
72#
发表于 2012-11-8 03:42:01 | 只看该作者
cummins今年还过来msu招人了吗?
传说他家今年headcount freeze了
73#
 楼主| 发表于 2012-11-8 04:38:46 | 只看该作者
cummins今年还过来msu招人了吗?
传说他家今年headcount freeze了
-- by 会员 alibaba2011 (2012/11/8 3:42:01)



Hi, Full Time Job 2013届毕业的中国MM已经拿到Offer了,另外一个中国GG还在等待。
Internship 2014届的学生中,国际学生就有4个已经拿到Offer了。(1个中国,3个印度)
74#
发表于 2012-11-11 20:00:36 | 只看该作者
目前在F500作Graduate Trainee,G打算近期考掉,T目前98,还要刷分,本科国内前十大学,GPA不高3.3。
预计申2014年的,在两年的GT program中好好表现,多学东西。目前的position是公司制造部门下的物流部,可以说有关联性,但是实际工作和传统意义上的生产物流关联性不是很大,只能说是维护生产系统的。明年开始要部门内部轮岗,具体什么岗位暂时不知道。其他背景就是毕业前做过国际义工项目,学校时比较活跃。
请问这种背景申请情况乐观么?
75#
发表于 2012-11-11 20:01:33 | 只看该作者
补一句,公司是美国全资在华设立的子公司。
76#
 楼主| 发表于 2012-11-12 04:18:14 | 只看该作者
目前在F500作Graduate Trainee,G打算近期考掉,T目前98,还要刷分,本科国内前十大学,GPA不高3.3。
预计申2014年的,在两年的GT program中好好表现,多学东西。目前的position是公司制造部门下的物流部,可以说有关联性,但是实际工作和传统意义上的生产物流关联性不是很大,只能说是维护生产系统的。明年开始要部门内部轮岗,具体什么岗位暂时不知道。其他背景就是毕业前做过国际义工项目,学校时比较活跃。
请问这种背景申请情况乐观么?
-- by 会员 socat1 (2012/11/11 20:00:36)


背景是和SCM有联系的,GPA 3.3不会是你的瓶颈。T是需要到100以上的。2年工作经验如果有很多心得的话写论文也够了。重要是注意工作的积累,多做些项目(Involve也行),能带team最好。
77#
发表于 2012-11-12 10:48:04 | 只看该作者
目前在F500作Graduate Trainee,G打算近期考掉,T目前98,还要刷分,本科国内前十大学,GPA不高3.3。
预计申2014年的,在两年的GT program中好好表现,多学东西。目前的position是公司制造部门下的物流部,可以说有关联性,但是实际工作和传统意义上的生产物流关联性不是很大,只能说是维护生产系统的。明年开始要部门内部轮岗,具体什么岗位暂时不知道。其他背景就是毕业前做过国际义工项目,学校时比较活跃。
请问这种背景申请情况乐观么?
-- by 会员 socat1 (2012/11/11 20:00:36)



背景是和SCM有联系的,GPA 3.3不会是你的瓶颈。T是需要到100以上的。2年工作经验如果有很多心得的话写论文也够了。重要是注意工作的积累,多做些项目(Involve也行),能带team最好。
-- by 会员 BroadMBA (2012/11/12 4:18:14)


谢谢,针对你给的建议。还有些问题。
1.T是一定要刷到105+或110+再罢手的。G至少要考到多少以上?
2. 已经involve在两个项目中,未来有可能会在一个项目中充当一个小lead的角色,不知道注意工作的积累是指什么,能够具体给些tips么?具体什么样的工作经历和心得才是能为申请加分的呢?
78#
 楼主| 发表于 2012-11-12 11:11:00 | 只看该作者
谢谢,针对你给的建议。还有些问题。
1.T是一定要刷到105+或110+再罢手的。G至少要考到多少以上?
2. 已经involve在两个项目中,未来有可能会在一个项目中充当一个小lead的角色,不知道注意工作的积累是指什么,能够具体给些tips么?具体什么样的工作经历和心得才是能为申请加分的呢?
-- by 会员 socat1 (2012/11/12 10:48:04)




G没有硬性指标,我们MBA项目里面中国学生GMAT是700+,都有8000+奖学金和GA奖。我觉得G最少680吧,就会有奖的。中国学生的平均GMAT很高,缺点是把我们的Bar也相对应提高了。
工作积累是指: Leadership, ambiguity management, conflict management, project management, failure lesson and learn... 能为申请加分的会是这些方面。
79#
发表于 2012-11-12 17:22:05 | 只看该作者
G没有硬性指标,我们MBA项目里面中国学生GMAT是700+,都有8000+奖学金和GA奖。我觉得G最少680吧,就会有奖的。中国学生的平均GMAT很高,缺点是把我们的Bar也相对应提高了。
工作积累是指: Leadership, ambiguity management, conflict management, project management, failure lesson and learn... 能为申请加分的会是这些方面。
-- by 会员 BroadMBA (2012/11/12 11:11:00)

[/quote]

thx again. one more question...
申请MBA的candidate难道都是在企业中担任领导位置的员工么?
作为一个应届生,在企业中无法短期内(2-3内)年升到supervisor,那么作为一名普通员工,你以上所说的这些概念是否还适用呢,I mean,在可预计的未来,公司的晋升制度,是不可能有一个manager的title的,这样的情况下,是不是就是说要在自己的日常工作中挖掘能够反映这些主题的事件?谢谢。
80#
 楼主| 发表于 2012-11-13 00:38:00 | 只看该作者

thx again. one more question...
申请MBA的candidate难道都是在企业中担任领导位置的员工么?
作为一个应届生,在企业中无法短期内(2-3内)年升到supervisor,那么作为一名普通员工,你以上所说的这些概念是否还适用呢,I mean,在可预计的未来,公司的晋升制度,是不可能有一个manager的title的,这样的情况下,是不是就是说要在自己的日常工作中挖掘能够反映这些主题的事件?谢谢。
-- by 会员 socat1 (2012/11/12 17:22:05)



不是,有直接带人的经验的话锦上添花。概念一样适用,比如在某个项目里面你解决了一个影响项目进度的问题,即便你不是项目经理,但是你也有Problem Solving的东西可以写。对的,这些经验的积累可以写到你的申请论文里面去。
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