其实你逻辑颠倒了，我说的是事实，身边的实例，而且不是小概率事件，证明MBA对职业提升有贡献。 要推翻这个假设，你必须说出来我的这些例子有其他的因素导致他们的成功，而这些因素和MBA毫无关系，可惜我没能找出来，靠你替我研究一下了。 -- by 会员 simba18 (2012/9/26 20:40:24)
我有大量的事实证明一个人不管是提升level，还是转行到投行、咨询，跟mba都没有必然关系。 以很多人最关心的转行为例，在转行过程中，获得实习机会是最最生死攸关的惊险一跳。之前完全没有相关经验的人，在这惊险一跳中，风险巨大。在任何学校的mba就读，都不能保证你获得实习机会，这本来就是个僧多粥少的事儿。岁数太大了，很难有机会，一个高龄实习生是让人很别扭、尴尬的一件事，在简历环节可能就会被筛掉。之前完全没有office工作经验，只有技术、研发经验的人，很有可能被筛掉。第一学历太低的人，有可能被筛掉。面试过程中，对行业了解不够的人，可能会被筛掉；专业技能薄弱的人，很有可能被筛掉；让人看着不舒服的人，可能会被筛掉；不善沟通、表达的人，可能会被筛掉；各种筛掉........ 每个商学院招生老师，都会公开说：我们每年都有mba学员成功转行，进入了投行、咨询。这并没有撒谎，他们只是没有把话说全。他们通常还会跟一句：但是转行并不是一件容易的事，需要你比有经验的人付出加倍的努力。这后一句话是无数读了mba而没能成功实现转行的人的落败原因。他们只会自责自己没有充分准备、或运气不好，却不肯去正视：其实这惊险的一跳本身就是概率很小的事情。而后来者，也都会相信自己会是那小概率的一部分，而非失落的大多数。赌性太强！这种赌性常常被美化为chase dream。 话讲回来，投行、咨询又并不是什么特别香的香饽饽，只盯着这两块，坦白说，是很没出息的行为。实业界有无数的机会，只是需要脚踏实地的去创造价值。在实业界做不好事、做不好人的人，很多才会死盯住投行咨询不放，因为他们没有出路了。在实业界顺风顺水、一路做得很好的人，不屑于去赌、没必要去赌。 -- by 会员 bolan (2012/9/26 21:47:46)
这一贴，bolan每个观点都戳中我对于Full time MBA的疑虑。能问下Bolan是过来人吗？ | 
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发表于 2012-9-26 20:40:24
