Hi all, 给大家汇报一下我们一年级同学的近况: 首先,我们刚刚考完了Microeconomics和Accounting的mid-term,很快到国庆后又要迎来final了。Cornell的课程设置很紧凑,每门课就是大概两个月,23节左右的样子,中间一般会有两个quiz,一个mid-term或team write-up,再加一个final。每门课程课前阅读的强度也不一样,Accounting每次都是几十页的书,Econ只要扫几眼course pack就可以。 其次,从上上周开始,corporate briefing的大幕也拉开了。每年第一个来Johnson做Briefing的都是SC Johnson(我们的name partner哈哈),其后还有JPM,E&Y,Merck,GE,P&G等等。往往那些support H1B visa的公司来的时候,一个大教室都会做得满满的,如果只招美国学生( 包括绿卡),就会冷清不少。 再次,各种各样围绕career展开的活动也是从一开学就开始了。比如我参加的consulting club,每周都会有定期的meeting。学校还按照大家的career aspiration,把所有学生分成了不同的CWG(career work group),包括IB,consulting,asset management,corporate finance,marketing等等。其中asset management还细分出VC,PE,PWM等等不同的小group。每个group大概是5-7个年纪学生,由两个暑期做了相关实习或有相关背景的二年级学生带领,从改简历、写pitch开始,一直到练case,基本第一个学期,除了自己的core team,大家也会花很多时间和自己的CWG member/leader在一起。Cornell的一大特色就是,很多活动都是以学生为主导的,比如我的CWG,leader非常非常负责。前两次meeting我错过了,leader专门帮我改了简历,会后还会征求大家的意见,不断对meeting的流程和内容进行改进。此外,每个学生都可以schedule和career office的老师单独谈话,他们会根据你的背景、职业目标,给出一些切实可行的建议。比如我想做healthcare,CMC就给我推荐了一个05年毕业、目前在做healthcare consulting的校友,一是觉得consultant会对整个行业有更全局的认识,二是那位校友也是中国人,可能更容易找到共同语言。 最后,虽然学习很苦逼,大家玩的还是很开心的。几乎周周都有party和各种家宴。最让我惊叹的是,Johnson同学们的厨艺都非常好啊,回国都可以到新东方厨艺培训学校当老师了。 说说这一个月以来的一些感受: 1.MBA真是一个提高个人时间和精力管理能力的好时机。上课学的东西都不是特别难,但是多,特别多,活动也多,各种信息更多,所以如何管理自己的精力真是一个很重要的课程。每天都会收到十几到几十封学校发的邮件,各种活动,让很多同学刚来的时候非常不适应。 2.不管essay怎么写,早点想好自己的career path还是很重要的。虽然也有牛人能把banking,consulting, corporate都试一边,但对大多数人,这还是一个顾此失彼的问题。更何况,从开始开始参加的所有活动,都和你未来的职业规划有着或多或少的关系。如果真的现在没有想清楚,那么拿到offer后,进学校后,多找校友谈,慢慢narrow down自己的兴趣范围。 3.再说说有点敏感的中国同学比例的问题。首先,各个学校的中国同学都在增加,这个应该是普遍趋势,毕竟如果参考中国的人口数量和国际地位,这个比值以后只会上升不会下降,所以想找一个没有中国学生竞争的地方,基本是不可能的了。其次,真正会知无不言言无不尽帮你的,还是中国学生。在Cornell,以中国学生为主的两大club,Asian Business Association和Greater China Business Club都会自发组织很多活动,比如和校友的conference call等。我们也有非常好的美国同学,但是更多时候,大家还是being politely nice。最后,还是让自己nb起来最重要。如果你不nb,到哪儿都会有比你nb的人把你压下去,去矬子里当将军也没有意思对吧? -- by 会员 JohnsonMBA (2012/9/19 10:35:38)
希望LZ能时不时的上来更新一下 很受用!
喜欢这句话:让自己NB起来最重要! \M/ |