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楼主: cather924
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四大的经历在简历上很难写的出彩有木有

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51#
发表于 2012-8-31 01:25:21 | 只看该作者
原来楼主是四大valuation的。作为四大audit背景的不才在下曾经被拒绝加入楼主建立的MBA申请群。
我觉得楼主可能过于关注工作中消极的一些方面了,比如项目经验少,好项目被香港抢去等等,确实,现实中是有诸多限制,但有时不妨怀着积极的态度去看待这份工作,或者可以减少些浮躁的感觉。
四大还是有很多机会的,只要有心,只要肯“折腾”。我身边的牛人,有的能交换到香港(甚至美国),有的能积极地发起文体活动、公益活动的组织,在公司层面上发挥了影响,还有的和老板谈判,令自己提前升职,他们并不一定是senior。一个出色的人,在四大这种环境之下,很快就能声名远扬,所有项目争求贤才,这也是四大的一个积极方面。
我的一位同事在A2的时候被Wharton录取了,也有一位师兄国内毕业后和Wharton MBA从同一个单位起步,这或者能说明离开了package和MBA,个人的性格和态度(所谓内秀)是一切成功或失败的根源。

至于写材料时的技巧,版上有很多,无非是“扬长避短”几个字。但在写材料之外,如何令“长”更“长”,令“短”更“短”,让自己对自己越来越满意,才是MBA之外最重要的课程。
共勉吧。
52#
 楼主| 发表于 2012-8-31 07:30:38 | 只看该作者
原来楼主是四大valuation的。作为四大audit背景的不才在下曾经被拒绝加入楼主建立的MBA申请群。
我觉得楼主可能过于关注工作中消极的一些方面了,比如项目经验少,好项目被香港抢去等等,确实,现实中是有诸多限制,但有时不妨怀着积极的态度去看待这份工作,或者可以减少些浮躁的感觉。
四大还是有很多机会的,只要有心,只要肯“折腾”。我身边的牛人,有的能交换到香港(甚至美国),有的能积极地发起文体活动、公益活动的组织,在公司层面上发挥了影响,还有的和老板谈判,令自己提前升职,他们并不一定是senior。一个出色的人,在四大这种环境之下,很快就能声名远扬,所有项目争求贤才,这也是四大的一个积极方面。
我的一位同事在A2的时候被Wharton录取了,也有一位师兄国内毕业后和Wharton MBA从同一个单位起步,这或者能说明离开了package和MBA,个人的性格和态度(所谓内秀)是一切成功或失败的根源。

至于写材料时的技巧,版上有很多,无非是“扬长避短”几个字。但在写材料之外,如何令“长”更“长”,令“短”更“短”,让自己对自己越来越满意,才是MBA之外最重要的课程。
共勉吧。
-- by 会员 木区 (2012/8/31 1:25:21)

谢谢,你也加油
53#
发表于 2012-8-31 09:10:35 | 只看该作者
原来楼主是四大valuation的。作为四大audit背景的不才在下曾经被拒绝加入楼主建立的MBA申请群。
我觉得楼主可能过于关注工作中消极的一些方面了,比如项目经验少,好项目被香港抢去等等,确实,现实中是有诸多限制,但有时不妨怀着积极的态度去看待这份工作,或者可以减少些浮躁的感觉。
四大还是有很多机会的,只要有心,只要肯“折腾”。我身边的牛人,有的能交换到香港(甚至美国),有的能积极地发起文体活动、公益活动的组织,在公司层面上发挥了影响,还有的和老板谈判,令自己提前升职,他们并不一定是senior。一个出色的人,在四大这种环境之下,很快就能声名远扬,所有项目争求贤才,这也是四大的一个积极方面。
我的一位同事在A2的时候被Wharton录取了,也有一位师兄国内毕业后和Wharton MBA从同一个单位起步,这或者能说明离开了package和MBA,个人的性格和态度(所谓内秀)是一切成功或失败的根源。

至于写材料时的技巧,版上有很多,无非是“扬长避短”几个字。但在写材料之外,如何令“长”更“长”,令“短”更“短”,让自己对自己越来越满意,才是MBA之外最重要的课程。
共勉吧。
-- by 会员 木区 (2012/8/31 1:25:21)

共勉了。
54#
发表于 2012-8-31 12:28:09 | 只看该作者
原来楼主是四大valuation的。作为四大audit背景的不才在下曾经被拒绝加入楼主建立的MBA申请群。
我觉得楼主可能过于关注工作中消极的一些方面了,比如项目经验少,好项目被香港抢去等等,确实,现实中是有诸多限制,但有时不妨怀着积极的态度去看待这份工作,或者可以减少些浮躁的感觉。
四大还是有很多机会的,只要有心,只要肯“折腾”。我身边的牛人,有的能交换到香港(甚至美国),有的能积极地发起文体活动、公益活动的组织,在公司层面上发挥了影响,还有的和老板谈判,令自己提前升职,他们并不一定是senior。一个出色的人,在四大这种环境之下,很快就能声名远扬,所有项目争求贤才,这也是四大的一个积极方面。
我的一位同事在A2的时候被Wharton录取了,也有一位师兄国内毕业后和Wharton MBA从同一个单位起步,这或者能说明离开了package和MBA,个人的性格和态度(所谓内秀)是一切成功或失败的根源。

至于写材料时的技巧,版上有很多,无非是“扬长避短”几个字。但在写材料之外,如何令“长”更“长”,令“短”更“短”,让自己对自己越来越满意,才是MBA之外最重要的课程。
共勉吧。
-- by 会员 木区 (2012/8/31 1:25:21)



看到你的名字还以为是同事呢,交换这事可能地方不同看法不一样吧,我们所很多人不愿意second去HK office是担心去了那边别人把你降grade使用,回来后原来的office也不认可在那边的工作经历;或许这只是同事夸大了某种side effect也说不定,毕竟听到的永远只是故事的一面。工作太wok天天总是听负面的话语也的确不是很健康,心灵排毒,想想自己目标,真要跟负面能量随波逐流了也就迷失了。都加油吧!
55#
发表于 2012-8-31 14:21:11 | 只看该作者
我也是四大er,其实四大真的很难让人stand out. 要deliver result within tight schedule,同时还要我们去创新思考 其实很得很难.
但是也许LZ可以多考虑自己做过的行业,多多了解这个行业,和行业或者客户personnel交谈,从另一个角度来看这个Industry 也许也能成为一个卖点. 其他个人经历和性格上的闪光之处也是要靠自己努力的,平时闲季时多参加一些公益活动阿 多参加一些户外活动阿 我觉得也会增加你的exposure。我们现在能改变的不多 但是还有时间去行动。
56#
发表于 2012-8-31 14:23:28 | 只看该作者
去香港secon不会被降grade使用啦  香港现在大部分项目也是在内地做的 本身就是对等的 不存在这个问题(当然我指的是audit) 我反而听到有人(也是audit)的 去英国secon 都升到AM了,回来香港反而只能从sen1开始做起 因为香港的老大说英国的经验中国不适用. 那就真的很无语了
57#
发表于 2012-8-31 14:28:23 | 只看该作者
这个帖子真的满酷的 让很多四大儿来这里分享自己的工作辛酸和对未来的想法 也让一些不了解的朋友多点了解的空间 audit和四大不等于做会计的...
不要沉了哦 CD的四大儿都来分享吧
58#
发表于 2012-9-1 12:06:40 | 只看该作者
偶然看到这个帖子,令我激动万分,楼上各位的话令我思绪万分,不吐不快。
劣势
1. 领导力。在四大相对太容易promote到高层,所以高层的personal quality不敢恭维,最近在思考essay,思考leadership,对leadership的认识上升到了新的高度,对他们的一些做法越发的不屑。
2. 四大的中介本质。四大本质上来说是个中介,大家想想自己和留学中介,房产中介等交流时刻的感受就知道,具体我就不说了。不过四大是中介这个本质,很大程度上制约了我们才华的发挥。
3. 对于风险的态度。四大对于风险的态度各位都知道,我就不详述。这种态度无可厚非,但需要从两方面去理解。如果你本身是个很不靠谱的人,那这种态度的熏陶对你很有好处;但如果你本身是个比较有责任心的人,这种态度很不可取,承担额外的风险才有额外的收益,把风险推给客户真的是很不靠谱的做法。
4. 工作底稿质量。这一点对我来说可能不是劣势,但是对于绝大部分人来说是个劣势。我本身进入四大之前非常不喜欢follow别人的东西,遇到问题会自己creative一个想法来实现它(有些时候,这种做法其实很不靠谱)。进入四大之后,我听到的就是follow,follow,follow……对我来说,有时候follow会让我不至于错的太远;但是对于绝大部分人来说,follow这种事真的是弊大于利的。
5. 职业规划。当年被四大吸引说白了就是一个清晰的职业规划。但是人生的乐趣其实在乎变,清晰的职业规划固然好,但是可能人各有好吧,至少我觉得一想到10年后,我还是在这个公司,做这些事情,我就无比痛苦。
6. 枯燥。工作都是枯燥的,我同意这个观点,问题在于四大的工作枯燥的过了分。那一点点浪漫情怀,被四大剥夺的没剩下多少了。

说完劣势,不得不说说优势
1. 基础知识。楼上诸位说的很对,四大的经验重在基础。四大的工作含金量不高,但是基础确实相当牢固。accounting,common sense,office tools,还包括那经常不靠谱的professional judgement。
2. 眼界。说到这点其实大家很容易产生争论,不过我要说的眼界是一个狭义的眼界。我是做banking的,做项目的时候我就在想,如果去了industry,我只能看到1家的资料,而在这里,我看到了N家的,这不是眼界么?一个好的银行是什么样子的,我心中对它很清楚,把各家的长处集中在一起就是一个完美的银行了,现实中可能不存在,但银行却要为此努力,这也是他们请中介来做项目的部分原因。
3. 踏实。我本身是个很浮躁的人。很多东西觉得轻而易举就可以拿到,就可以完成,而不屑于去付出努力。不瞒各位,我心中一直有个错误的想法,认为:不付出努力得到的一件东西会比付出努力得到的同样一件东西value更高。对于这个观点,我一直在纠正,却从未根治。四大的工作氛围很踏实这一点给了我很大帮助,这是我目前留在四大唯一的理由。这一点本身和第一点优势基础知识是相呼应的。茫茫人海,浮躁如华,而我却只身埋首做底稿。多么诗意的画面。

韶华易逝,对大多数四大er来说,四大都是他们的第一份工作,各位都把青春贡献给了四大,无论四大有多少缺点,那都是我们梦开始的地方。就像自己的女友一样,无论她有何种缺点,最心底的感受还是爱。
59#
发表于 2012-9-5 12:56:31 | 只看该作者
上个礼拜去考GMAT了,回来看到更多的四大同胞。。
楼上的就是我的心声啊,当初进大学就想着考牌,想着四大,想着做PARTER。。。到现在身边一个个的离职,绝对是经过了种种不解,失望到看开,感谢四大让我更清楚地认识到自己。
话说回来,楼主还可以考虑描写,跨界合作经验,有没有看到任何文化差异,如何处理因为这种差异造成的冲突。也可以着重描写天朝民情,和你如何解释给外国客户。。
60#
发表于 2012-9-5 20:47:41 | 只看该作者
茫茫人海,浮躁如华,而我却只身埋首做底稿。多么诗意的画面。。。。。。。。。
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