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楼主: oceanlove
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中欧MBA2010级就业数据刚刚出炉

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11#
发表于 2012-8-1 13:01:34 | 只看该作者
嗯,今年的环境很差,能打平已经很不错了
12#
发表于 2012-8-1 14:26:51 | 只看该作者
这个薪资包括企业所缴纳的养老保险等四险一金的部分吗?
如果是的话,只能笑而不语了。
-- by 会员 wanghongliang (2012/8/1 9:07:47)



应该是包含的。employer给的数据什么都包括了
13#
发表于 2012-8-1 15:21:23 | 只看该作者
这个薪资包括企业所缴纳的养老保险等四险一金的部分吗?
如果是的话,只能笑而不语了。
-- by 会员 wanghongliang (2012/8/1 9:07:47)



这个收入段的四险一金早就封顶了吧,税才是大头
如果你说的是统筹部分的话那个不算的。这个是根据企业总体薪酬包收的,没人有这功夫去平摊到个人头上
14#
发表于 2012-8-1 15:25:06 | 只看该作者
自然是税前收入
15#
发表于 2012-8-1 15:32:48 | 只看该作者
自然是税前收入
-- by 会员 jasonlove (2012/8/1 15:25:06)


wanghongliang说的是另外一个概念。社会保险有两部分,一个是个人缴纳部分,一般包括在个人收入里面,是税前收入的组成部分。一个是企业缴纳部分,正常情况下报薪酬数目的时候不包括在税前部分。之前有微博说工资的一半被狗吃了就是把企业缴纳部分也算进去了
wanghongliang的意思是这些数字包括企业缴纳部分,如果是这么算的话到手大概在这些数字的一半以下。不过我还从没见过企业或个人是这么报薪酬的,所以wanghongliang可以放心。如果要算到手数字的话按照社保封顶数扣除之后再扣个人所得税就是了
16#
发表于 2012-8-1 15:53:57 | 只看该作者
如果就业数据是雇主填写的,企业交的社会保险部分应该也包含在里面,所以要计算个人到手的数字就大打折扣了。
17#
发表于 2012-8-1 16:49:19 | 只看该作者
如果就业数据是雇主填写的,企业交的社会保险部分应该也包含在里面,所以要计算个人到手的数字就大打折扣了。
-- by 会员 jasonlove (2012/8/1 15:53:57)


从来没听说过雇主会把企业交的部分包含在薪酬报价里面的。因为这个是按照公司人头数和薪酬总额交的,不落实到员工个人身上
18#
发表于 2012-8-1 17:02:10 | 只看该作者
如果就业数据是雇主填写的,企业交的社会保险部分应该也包含在里面,所以要计算个人到手的数字就大打折扣了。-- by 会员 jasonlove (2012/8/1 15:53:57)
我看出来了……您是来捣乱的……
19#
发表于 2012-8-1 17:02:22 | 只看该作者
如果就业数据是雇主填写的,企业交的社会保险部分应该也包含在里面,所以要计算个人到手的数字就大打折扣了。
-- by 会员 jasonlove (2012/8/1 15:53:57)

就业数据是每位同学根据签署合同填报的调查表,不是雇主填写的。
当然你可以质疑有多少同学虚报
20#
发表于 2012-8-1 17:03:11 | 只看该作者
雇主不会把企业交的部分的薪酬报价报给来面试的人,但会不会把这个报价给学校就不一定了。
没听说过的事情会有很多的。
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