这位同学说的真好。 从来不觉得年龄算个什么问题(况且为毛就我觉得35岁还很年轻啊。。。)。多方位衡量下,MBA的经历是否真的能给你创造你期望的价值才是关键。 每每看到一些人的论调,就像在说:“你过了XXX,你就最好嘛嘛不用干,坐着等死。。。”这种观点,我就无语。 下回看到持这种观点的,不用辩了,就让他自个儿原地转圈圈,然后我们默默走开,继续前行好了。
哥们, 先握个手, 我比你小点,不过也算是大龄IT申请人了吧。 我真是觉得我可以理解你的想法。如果没有工作10年,发展到一定平台,可能很难产生共鸣。我老板40多岁,年富力强,他老板50多岁,台湾人,我老板估计做的再好也没办法爬上他老板的位置了。即使台湾人退休,WW还是会派一个人台湾人,香港人,马来人要不就是白人来管这个公司。我相信这是很多做到外企中层的Manager的困惑,无论你是做Sales还是做Delivery. 当老得做在轮椅上动不了的时候,回首自己的一生,你不会为自己的碌碌而为而遗憾,不会为错失机会而顿足,不会为当初的裹足不前而痛哭流涕。我觉得这就是人生的意义。 很多人在讨论机会成本,在讨论美国的现实,在讨论毕了业要和小弟弟小妹妹们竞争。诚然这是事实。但这不是你我选择的关键。 确实,美国没有想得那么好,我在Seattle待过一年,向我这样身高182 体重85公斤的人都在downtown被劫过。同样,心理上也承担着压力,作为一个外来者,真正的融入到那个社会不是那么容易的。 但是,我觉得这一切代价,付出,未来的竞争,都是值得的。如果你的内心真的想这么做,就去做好了。又有什么哪?我们对成功的定义太单一了,可以说我们一直生活在一种桎梏之中,如果有机会换一种生活方式,Why not? 你纵有千百种想法,如果没有成长的土壤,怎会开花结果? 老生的资本就是经历,就是淡定,就是一种从容。希望与你我共勉 -- by 会员 lmyu79 (2012/4/21 1:27:22)
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