|
华尔街曾经是吸引美国最优秀人才的磁石，如今也面临着招聘危机。
经历了金融危机，再加上最近一系列的行业丑闻，金融产业的威望正在经受前所未有的考验。最近最为引人瞩目的风波来自于高盛高管Greg Smith辞职公开信对高盛“有毒的、极具破坏性的”文化进行的抨击。
信中有一句话是这样说的，“我知道，当我认识到自己不再能看着学生们的眼睛，告诉他们在这个地方工作有多棒，这时候就该离开了。”
这种争议让大家担心，那些容易激动的客户和垂头丧气的员工是否会借机退出这个行业。但是金融机构还应该担心的是这次风波有可能会吓跑刚刚从大学和商学院毕业的年轻人，让这些人对曾经满负盛名的金融业产生了怀疑。
23岁的Cory Finley刚刚毕业于耶鲁大学，他毕业前一年曾经申请到一个大型对冲基金公司工作，但最终还是选择终于梦想成为了一个编剧。他说，“金融行业的工作就意味着地位和高薪，当然具有很高的吸引力，但写剧本才能让我内心更加充实，当然这只是针对我个人说的。”
那些曾经如飞蛾扑火般飞向金融行业的毕业生们越来越多地选择在其它行业另谋出路。据 纽约时报引述知情人士表示，金融行业苛刻的客户评价让许多可能从事金融业的人都望而生畏，甚至不会申请那几家最好的公司。
Glocap 研究公司的执行董事Adam Zoia评价高盛高管辞职一事时表示，“这对高盛是个大问题，这让高盛以前使人才趋之若鹜的地位处于风险之中。”
一位高盛的前任分析师也决定离开投行，现在在一家技术公司从头做起，薪水相对较少，他表示，“可能Greg Smith的辞职让他做出如此选择的一个刺激因素。金融行业随处可见不开心的人，但是今年人们开始意识到有些不同了。”
薪水降低以及接连不断的裁员计划也在让毕业生们对金融业敬而远之。去年，金融行业利润大跌使得银行家的薪水也讲了一个等级。一些高盛员工的年薪减了一半。
而由于社会对金融业的一些争议，校园里对该行业的反对情绪也开始显现。去年秋天，耶鲁大学和哈佛大学的银行业招聘会场外面就有许多学生举行抗议活动，打出“抓住机会，不进金融业”的标语；在普林斯顿，也有“占领华尔街”运动的拥护者大闹高盛和摩根大通的招聘会。
金融行业的落寞伴随着科技产业的兴起。2011年，一份有6700位年轻人参与的调查显示，谷歌、苹果和Facebook才是最让人向往工作的公司，而曾经排名首位的摩根大通掉在了第41名。
金融危机爆发前的最后一个招聘年2008年，哈佛28%的毕业生进入了金融行业，而去年，这个比例降到了17%。
来自麦克库姆商学院的大二学生Ben Pruden计划去科技领域工作，而不是华尔街，尽管他的姐姐就在华尔街工作，但那里也不会对他具有多大的吸引力。他说，“我不想去高盛工作，我想真正的 价值，而不是工作在一个像水蛭一样把别的行业创造的价值吸走的金融业。”
| 
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号
发表于 2012-3-16 13:12:24
收藏
收藏
