Interview的意义到底。。。是个啥捏？

patatojuice

我个人感觉的话，相比Adcom面，校友面试确实运气的成份更高一些。。。因为具体到每个校友他们的性格还是因人而异的，除了需要你自己有好的沟通交流技巧以外，两个人气场合不合也是非常重要的。。。虽然说面试的目的之一，就是把不fit学校的申请者刷掉，但是除去学校共同点以外的校友个体差异也还是会对面试的进程和结果有一定影响的。。。不过话说回来，校友面的学校通常也是面试发的相对海的学校，原因很简单，Adcom处理不过来那么多面试啊。。。所以校友面试在申请评估中占的比重也会相对比较低一些，只要不发挥严重偏离正常水平，通常不太可能直接影响录取结果。。。

-- by 会员 sailion (2012/2/5 23:01:28)

非常同意这个观点。学校的招生办的老师对学校需要什么样的人把握的很准。而校友的个性真是千差万别。另外，我是不怕美国人问我问题，就怕华裔，特别是大陆来的问我问题。因为实在是太了解了，能问出很尖锐的问题，不好回答。

-- by 会员 ninea (2012/2/6 2:53:12)

不知道别行怎样，我特别找了同是healthcare的校友面。约面试的mail来往发了很多次，给我的感觉UNC校友都是很nice的人，真是非常非常nice。因为healthcare的人太少，而且背景要求很深，总觉得和外行的人说有一种搔不到痒处的感觉。

patatojuice

参加过好几个面试了，有offer有ding有waitlist，感觉面试意义这个问题的答案是什么对你来说并不重要，面试是申请的一部分，以平和心态对待吧。Plus, be yourself. 有的学校或者面试官喜欢低调的，有的喜欢活跃的，这些你都不知道也不能控制，面完去offer寺拜拜就行了，多想无益。

-- by 会员 wuyw2012 (2012/2/5 23:12:00)

求问offer寺在哪？

-- by 会员 sinfulwolf (2012/2/5 23:14:27)

北京卧佛寺，北大再过去一点的位置吧？明天面好8号回北京就去拜拜。

patatojuice

一票否决理论+1。如果File很好，口语太差 估计面试要过也难吧

-- by 会员 Vevey (2012/2/5 22:13:11)

我觉得口语差其实不是硬伤。我见过很多人口语不是很漂亮。
单纯发音不好，语法有些些问题，词汇知道不多，并不影响人与人之间的沟通。
对于口语AO看重的是沟通能力，而在人与人之间面对面的沟通上，口语只占了不足50%。
表情，手势，适当的停顿，简单而明确的句法，不时地对于交谈者的反馈，甚至还有动作引导，都会很好的提高对话者的接收度和满意度。

patatojuice

个人觉得校友面非常危险。。。

-- by 会员 lesezeichen (2012/2/5 22:35:25)

我擦，表吓我

-- by 会员 sinfulwolf (2012/2/5 22:36:13)

可以试着面试之前和校友发发邮件，谈谈口风，把两个人的对话从约定的时间提前到email中，缓和气氛，增进亲切感。
毕竟面试我认为考察的最重要的方面就是：沟通能力，受欢迎能力，逻辑条理，和真实程度。

克克里斯蒂

所以觉得费解啊，好象在很多case下interview感觉起的作用不是很大，认识几个M7毕业的，一看就不是那种能通过面试的类型，说话都说不太清楚。但是如果interview不重要，adcom挑出那么多晋级的材料再用interview进行删选有啥意义啊，直接录了不就得了。。

-- by 会员 shary (2012/2/5 18:44:36)

那几个人的长相一定不差

-- by 会员 dreamflying7 (2012/2/5 18:52:25)

To be honest...确实没发现....不过可能中外衡量标准不同。。

-- by 会员 shary (2012/2/5 18:59:51)

hahahaha 那到底要不要画个妆捏

克克里斯蒂

一票否决理论+1。如果File很好，口语太差 估计面试要过也难吧

-- by 会员 Vevey (2012/2/5 22:13:11)

我觉得口语差其实不是硬伤。我见过很多人口语不是很漂亮。
单纯发音不好，语法有些些问题，词汇知道不多，并不影响人与人之间的沟通。
对于口语AO看重的是沟通能力，而在人与人之间面对面的沟通上，口语只占了不足50%。
表情，手势，适当的停顿，简单而明确的句法，不时地对于交谈者的反馈，甚至还有动作引导，都会很好的提高对话者的接收度和满意度。

-- by 会员 patatojuice (2012/2/6 14:28:11)

学习学习~~~

ss27

看profile神马的是相亲，相当于介绍人说这个人工作好房子有，素来口碑不错。面试相当于见面相亲。就算介绍人说得花好稻好，没有眼缘也是拉倒。

shary

所以觉得费解啊，好象在很多case下interview感觉起的作用不是很大，认识几个M7毕业的，一看就不是那种能通过面试的类型，说话都说不太清楚。但是如果interview不重要，adcom挑出那么多晋级的材料再用interview进行删选有啥意义啊，直接录了不就得了。。

-- by 会员 shary (2012/2/5 18:44:36)

那几个人的长相一定不差

-- by 会员 dreamflying7 (2012/2/5 18:52:25)

To be honest...确实没发现....不过可能中外衡量标准不同。。

-- by 会员 shary (2012/2/5 18:59:51)

hahahaha 那到底要不要画个妆捏

-- by 会员 克克里斯蒂 (2012/2/6 14:39:07)

简单的妆容怎么都是必要的吧，显示你对这件事情的重视程度。。。

shary

看profile神马的是相亲，相当于介绍人说这个人工作好房子有，素来口碑不错。面试相当于见面相亲。就算介绍人说得花好稻好，没有眼缘也是拉倒。

-- by 会员 ss27 (2012/2/6 14:49:43)

同感，来电怎么都比没感觉的好啊。。

lesezeichen

个人觉得校友面非常危险。。。

-- by 会员 lesezeichen (2012/2/5 22:35:25)

我擦，表吓我

-- by 会员 sinfulwolf (2012/2/5 22:36:13)

我觉得相比AO，校友比较容易带个人感情色彩。可能面试者比校友还出色呢，难保校友不会扭曲一下。当然了，如果你比校友弱很多，他/她又可能觉得你不够格。总之好难把握度。个人拙见哈，目前还没有面过校友。

但是我朋友面哥大，就觉得面试的校友只是大一岁，工作也一般。我当下就想，那你若是表现得特别自信，人家不灭你才怪。结果果然被拒了。