1,毕博不算是很一般的公司吧,虽然我之前不是BP的,但是毕博之前也是市场上一个很主要的player。跟AC, CAP, IBM没有太大的差别。还有一点就是我不是很清楚毕博去大企业做CEO的都是哪些case,但是相信这些都不完全是靠毕博这块牌子,consultant自己跟客户的相处和能力还是起了决定性的作用。更直白一点说,去外资咨询对于想去大企业做CEO这点的帮助可能不像楼主想得那么巨大。 3,RB不是很了解,但是有同学朋友在那边。不是很清楚楼主指的半个2.0版的内资公司具体指哪些方面。如果是每个partner各带一个团队这个角度其实每个比较firm文化的咨询公司都差不多,甚至MBB。 4,没太想好应该从哪些方面回答楼主想知道的牌的问题。楼主想知道再细说说吧 最后想再啰嗦两句,跟楼主交流。其实我看到楼主的帖子之后回了这么多是觉得看到楼主和自己身上有些相似的地方:对现实不太满意,也很急于改变现状。只是我多少觉得楼主可能跟某个阶段的我一样,有点太急于求成,有时候看问题未免有点critical。我自己的教训就是在这样的指导思想下我吃了蛮多的亏,现在回头看很多事情换个方法处理可能我想要的东西就已经得到了很多,只是我当时觉得不行,I just couldn't wait any longer. 说句不脸红的话,我们这一行的孩子,有几个不是把MBB视作最高殿堂的呢,只是放轻松一点,有时候可能真的能帮到你更多。说这些真的没有说教的意思,我也不是MBB的,只是真心觉得想把我的一些经历告诉楼主。大过年的,春节快乐:) -- by 会员 jasonford (2012/1/26 2:34:12)
1,Got it,thank U. 2,RB在整个Vault排名没进入前50,一个欧洲公司在欧洲也没有进入前50,却在亚洲进入了前15,同时经过多方调查发展RB给员工提供的BG对于进入M7或者更好的公司来说是有问题的,因为在北美名气的问题。另外就是RB做事方法上,不止一个人跟我说,内资公司这套东西他也会,我却恰恰觉得是内资这套东西限制了我的发展。因为涉及到公司名誉,也不好细说,不过主要还是工作方法论上。 3,进入ABCDI这一序列的公司,面对进入M7或者是LEK BAH OW这种问题,是一种怎样的境遇呢?
LS完全没有说教,相反我觉得在CD上能碰到像你这样的又有见地又讲实在话的人,是一件很幸运的事。
新年快乐~ |