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楼主: xenddy
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《商业周刊/中文版》推出“中国商学院排行榜”

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21#
发表于 2011-12-14 03:07:18 | 只看该作者
这个排行榜,娱乐一下大家的
-- by 会员 星星点灯2010 (2011/12/13 23:49:00)



就这么回事,参考一下,娱乐一下,适合自己才是最好的

主观的说,自家孩子总是最好的
客观的说,没有一个人或者组织能做到完全客观的
22#
发表于 2011-12-14 12:27:18 | 只看该作者
雇主的使用排名,从某种程度来说,说明了学生的综合素质很好。但是没有进入排名的学校的学生,并不说明不好。林子大了,什么样的鸟都有,找到属于自己的那棵树,做个窝,做点事
23#
发表于 2011-12-15 12:26:43 | 只看该作者
客观来说,中国的商学院处在各有长短的阶段。中欧在各种排名一骑绝尘,正向的来说,只说明了:
1,中欧的PR是非常领先。
这个早有耳闻,对于媒体,中欧一向都是严谨与重视的态度。
2,雇主关系维护领先。
作为一个从事HR工作的,对这个我深有感触。和中欧会同时谈论的CK,HKUST等等,在这方面要么不够重视,要么没有足够资源(当然也算上一种不重视)。


这个绝对算是中欧对学生的VALUE ADD了。

如CK搞价格营销,CEIBS这个算个排名营销吧。

国际雇主评比的话,我相信会把HKUST评得更好。
-- by 会员 Billmba (2011/12/13 10:07:13)



非常同意你的看法,雇主也是由人构成,也会受到营销和PR的影响。不过看这个榜单,综合大家的实力、规模和毕业去向来看,感觉也还算客观。
24#
 楼主| 发表于 2011-12-15 20:00:47 | 只看该作者
同意综合素质一说,雇主的眼睛是雪亮的,单靠PR没用的。

雇主的使用排名,从某种程度来说,说明了学生的综合素质很好。但是没有进入排名的学校的学生,并不说明不好。林子大了,什么样的鸟都有,找到属于自己的那棵树,做个窝,做点事
-- by 会员 lvwatada (2011/12/14 12:27:18)

25#
发表于 2011-12-15 23:19:36 | 只看该作者
同意综合素质一说,雇主的眼睛是雪亮的,单靠PR没用的。

雇主的使用排名,从某种程度来说,说明了学生的综合素质很好。但是没有进入排名的学校的学生,并不说明不好。林子大了,什么样的鸟都有,找到属于自己的那棵树,做个窝,做点事
-- by 会员 lvwatada (2011/12/14 12:27:18)


-- by 会员 xenddy (2011/12/15 20:00:47)





哈哈,LS有点···········
PR和排名营销不是坏事,(比价格营销来的好)我还是正面理解的。
从HR的角度来说,学生的素质还是看个人。目前来说,中国的BS,还是处在各有特色的阶段。
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