申请中欧的推荐信问题（推荐人的选择）

cpicdc

如题，我是一名准备申请中欧的新人，211双学士学位，08年毕业，在一家快速消费品公司工作3年，现准备11月辞职专心备考GMAT以便申请中欧的MBA
现在我面临着申请材料中的推荐信推荐人选择问题：
看论坛上前辈们的总结要找自己的顶头上司，或者最了解自己的领导，我现在有3个人选，请大家帮我参谋一下：
我的就职经历大概是1年管理培训生/车间锻炼、 1年助理生产部长、1年总工程师助理
第一个人选是生产基地厂长，三年期间都在
第二个人选是人力资源部长，10年末上任
第三个人选是总工程师，也是10年末上任
原生产部长已经辞职，且因为工作上的原因他不可能为我写推荐信，
我自己觉得厂长的推荐信是一定要的，因为只有他能体现出我3年来的职业成长，
现在取舍困难在于是选择人力资源部长还是总工程师，人力资源部长能体现出我的一些诸如表达能力、成熟、正直等品质等方面，
总工的推荐信能体现出我的智能、分析组织创新能力等方面，但是不足的是二人都来了1年时间，似乎说服力不足。推荐信要求二封。。也不能多交吧？。。。
不知各位前辈们有什么看法？（早作打算。因为老板非常不愿意放人，本来能找老板写推荐，但是担心见光死。。。）

haze619

顶~同样愁推荐信，因为一直都在一家公司，找直接经理写总归感觉怪怪的。。