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楼主: flowingwater
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[学校信息] LBS Admit Weekend 感悟汇报

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11#
发表于 2011-6-7 15:57:01 | 只看该作者
就我知道的,回答一下关于留下找工作的问题

LBS的career service是这样解释的:T1没有的,PSW也取消了,即无条件给你工作签证的机会没有了。但与此同时,有条件的给你签证的要求放松了。即,如果UK employer直接从校园招聘中招聘学生的话,要求降低了。以前是要求employer做广告等证明没有EU的人可以胜任这份工作,现在没有这个要求了。这样的话employer从校园招聘EU和非EU的人对他们来讲cost差别不大,所以对外国人找工作,相对以前来讲,是个进步。

MBA通常第一年的任务是找实习,第二年的主要任务是找工作,上年的数字是91%的人在毕业三个月后都有工作了,这个数字高于哈佛。

对于MiF来讲,因为只有一年,而且学习紧张,可能找工作的时间就少些。
-- by 会员 flowingwater (2011/6/7 14:24:25)




非常感谢大牛现身解释哇!让小弟们奋斗有了明确的方向
12#
发表于 2011-6-9 15:43:04 | 只看该作者
其实我感觉Tier 1的取消影响没那么大,因为大家的护照都是签到毕业4个月以后的,到那个时候工作90%以上已经有着落了,如果是在英国就业,如果Tier 2的名额增加,签约因为签证而被咔壳的几率应该不大的。主要还是看就业市场的状况。感觉MBA2012的intern比2011好的多,而2011又比2010好(2010的哥们姐们真的是很辛苦,而现在也雨过天晴了),所以市场在稳健的恢复,就业机会也大大增加了,从比较现实的角度说,现在去读的风险小多了。

冒个泡,欢迎加入。
13#
发表于 2011-6-10 15:26:28 | 只看该作者
我最近对英国的移民政策进行了一下研究,总的来看,并没有大家想的那么乐观,大家同时也有一些误解

1. 对于大家所说的学生不受限于Tier 2的规定主要是指如果企业是在学校的Milkround招到的雇员,可以免于进行Resident Labour Market Test,也就是说不用证明无法录取同等质量的英国本地或者欧盟学生的一个Test,但如果不是通过Milkround的招聘,需要进行Resident Labour Market Test 。这个对MiF的同学可能影响较大,因为MiF的同学在Milkround找到工作的机会较少。

2. Tier 1 General的取消对大家的影响更是深远的,由于Work Permit是与你的雇主以及工作绑定在一起的,如果以后你要跳槽的话,必须重新申请Work Permit,这就大大加重了未来雇主的工作量,同时未来的雇主由于有Quota,所以也不会倾向于雇佣需要工作许可的人员。同时,如果由于种种原因雇员失去了工作,则必须在28天内重新找到雇主,否则必须离开英国

3.英国最新的移民政策是考虑取消Tier 2 5年后自动获得永居的权利(大家可以参看UK Border Agency)的网站,如果这个建议实施的话,这个规定的影响将是深远的,因为这就意味着大家在英国工作5年后,必须离开英国。

4.最近欧洲的经济前景也不是很乐观,由于欧元区的主权债务危机,以及英国本地经济的萧条,欧洲的M&A的Deal在减少,这就意味着IBD的工作会相应的减少,最近投行其实也在不断的裁减雇员 (大家可以去www.efinancialcareers.co.uk 了解最新的就业动态)

注:本人拿到了今年MiF的offer,同时以前在英国工作多年,以上的信息均是从英国Border Control的网站上以及在英国工作的朋友们得到的信息。并无黑LBS或者MiF之意
14#
发表于 2011-6-10 16:07:48 | 只看该作者
多谢大牛解惑!
这么说来MiF的形势真的很严峻呢。。。也不知道学校能不能想点办法。。

我最近对英国的移民政策进行了一下研究,总的来看,并没有大家想的那么乐观,大家同时也有一些误解

1. 对于大家所说的学生不受限于Tier 2的规定主要是指如果企业是在学校的Milkround招到的雇员,可以免于进行Resident Labour Market Test,也就是说不用证明无法录取同等质量的英国本地或者欧盟学生的一个Test,但如果不是通过Milkround的招聘,需要进行Resident Labour Market Test 。这个对MiF的同学可能影响较大,因为MiF的同学在Milkround找到工作的机会较少。

2. Tier 1 General的取消对大家的影响更是深远的,由于Work Permit是与你的雇主以及工作绑定在一起的,如果以后你要跳槽的话,必须重新申请Work Permit,这就大大加重了未来雇主的工作量,同时未来的雇主由于有Quota,所以也不会倾向于雇佣需要工作许可的人员。同时,如果由于种种原因雇员失去了工作,则必须在28天内重新找到雇主,否则必须离开英国

3.英国最新的移民政策是考虑取消Tier 2 5年后自动获得永居的权利(大家可以参看UK Border Agency)的网站,如果这个建议实施的话,这个规定的影响将是深远的,因为这就意味着大家在英国工作5年后,必须离开英国。

4.最近欧洲的经济前景也不是很乐观,由于欧元区的主权债务危机,以及英国本地经济的萧条,欧洲的M&A的Deal在减少,这就意味着IBD的工作会相应的减少,最近投行其实也在不断的裁减雇员 (大家可以去www.efinancialcareers.co.uk 了解最新的就业动态)

注:本人拿到了今年MiF的offer,同时以前在英国工作多年,以上的信息均是从英国Border Control的网站上以及在英国工作的朋友们得到的信息。并无黑LBS或者MiF之意
-- by 会员 roseforyou (2011/6/10 15:26:28)

15#
 楼主| 发表于 2011-6-10 23:58:45 | 只看该作者
不好意思,英国的tier 1 general没有取消吧?只是取消了在英国境外的申请吧?在英国境内的申请人还是可以申请的。即如果你去读书前的年薪满足他们的要求的话还是可以申请的吧。


我最近对英国的移民政策进行了一下研究,总的来看,并没有大家想的那么乐观,大家同时也有一些误解

1. 对于大家所说的学生不受限于Tier 2的规定主要是指如果企业是在学校的Milkround招到的雇员,可以免于进行Resident Labour Market Test,也就是说不用证明无法录取同等质量的英国本地或者欧盟学生的一个Test,但如果不是通过Milkround的招聘,需要进行Resident Labour Market Test 。这个对MiF的同学可能影响较大,因为MiF的同学在Milkround找到工作的机会较少。

2. Tier 1 General的取消对大家的影响更是深远的,由于Work Permit是与你的雇主以及工作绑定在一起的,如果以后你要跳槽的话,必须重新申请Work Permit,这就大大加重了未来雇主的工作量,同时未来的雇主由于有Quota,所以也不会倾向于雇佣需要工作许可的人员。同时,如果由于种种原因雇员失去了工作,则必须在28天内重新找到雇主,否则必须离开英国

3.英国最新的移民政策是考虑取消Tier 2 5年后自动获得永居的权利(大家可以参看UK Border Agency)的网站,如果这个建议实施的话,这个规定的影响将是深远的,因为这就意味着大家在英国工作5年后,必须离开英国。

4.最近欧洲的经济前景也不是很乐观,由于欧元区的主权债务危机,以及英国本地经济的萧条,欧洲的M&A的Deal在减少,这就意味着IBD的工作会相应的减少,最近投行其实也在不断的裁减雇员 (大家可以去www.efinancialcareers.co.uk 了解最新的就业动态)

注:本人拿到了今年MiF的offer,同时以前在英国工作多年,以上的信息均是从英国Border Control的网站上以及在英国工作的朋友们得到的信息。并无黑LBS或者MiF之意
-- by 会员 roseforyou (2011/6/10 15:26:28)

16#
发表于 2011-6-11 10:41:58 | 只看该作者
现在在境内只能对tier1 extension 而不是申请新的tier1
17#
 楼主| 发表于 2011-6-11 12:15:30 | 只看该作者
去看了下,发现了。他们改得还挺彻底的。可恶的保守党。虽然对我还没有影响,但还是希望在我们毕业前会再有其他的友好的改变吧。祝大家好运。


现在在境内只能对tier1 extension 而不是申请新的tier1
-- by 会员 roseforyou (2011/6/11 10:41:58)

18#
发表于 2012-3-30 21:32:20 | 只看该作者
其实oxford career services是接近20个人。。。。
19#
发表于 2012-4-12 12:51:21 | 只看该作者
求各位大牛背景 进入LBS是否门槛非常要 要有很高的GPA,GT,还要有很多的international expousure之类的.....或者说LBS招生注重些什么 工作经验大概几年?谢谢大牛们
20#
发表于 2012-4-12 15:01:27 | 只看该作者
MIF也没这么差吧!本届绝大多数MIF中国同学也基本搞定工作了,虽然不是最顶级的,但也绝对拿得出手给人看!当然MIF留伦敦确实不易,这个要搞清楚。
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