上海25岁女白领早逝 普华永道回应称非过劳死 [转]

PhantomS

To LS: 希望您能在有所觉悟后身体力行。

bradfordchen

因为外企的整体氛围比国企更加健康向上，有公平的机会参与竞争，强大的职业发展趋向，这几点就足够证明为什么那么多的应届优秀毕业生对四大或是更好的外企“趋之若鹜”

希望更多的人可以理性反思，为什么要去外企呢，为什么要对“四大”之类趋之若鹜呢？

-- by 会员 loserxx (2011/4/16 14:19:10)

ppeema

因为外企的整体氛围比国企更加健康向上，有公平的机会参与竞争，强大的职业发展趋向，这几点就足够证明为什么那么多的应届优秀毕业生对四大或是更好的外企“趋之若鹜”

希望更多的人可以理性反思，为什么要去外企呢，为什么要对“四大”之类趋之若鹜呢？

-- by 会员 loserxx (2011/4/16 14:19:10)

-- by 会员 bradfordchen (2011/4/20 9:36:29)

放在五年前，这话是很正确的
经过几年的发展，国企尤其是竞争性行业的国企的成长非常快，已经不是当年吴下阿蒙了

bradfordchen

“大学毕业生最想去的企业排名”，而不是“优秀大学毕业生最想去的企业排名”，其次，Ranking is based on sampling basis. When the sample population is not big enough, the statistical inference might not be representative. So how big the population are we talking about?
再次，“根本不是所谓的优秀毕业生都去了外企是他们自己的主动选择罢了”，“在国企，享受如此优厚待遇，并不是人人都可以享受的”，这更说明了国企氛围和外企相比的劣势；
To answer the last question, 如果我来选，我还选四大~

这话，更合理的解释是，在国企，享受如此优厚待遇，并不是人人都可以享受的。所以优秀毕业生被迫去了外企。

如果看看大学毕业生最想去的企业排名，答案是很明显的。根本不是所谓的优秀毕业生都去了外企是他们自己的主动选择罢了。

一个去外交部的机会跟一个去四大的机会，你看有几个人会去四大！

因为外企的整体氛围比国企更加健康向上，有公平的机会参与竞争，强大的职业发展趋向，这几点就足够证明为什么那么多的应届优秀毕业生对四大或是更好的外企“趋之若鹜”

希望更多的人可以理性反思，为什么要去外企呢，为什么要对“四大”之类趋之若鹜呢？

-- by 会员 loserxx (2011/4/16 14:19:10)

-- by 会员 bradfordchen (2011/4/20 9:36:29)

-- by 会员 2012man (2011/4/20 9:44:59)

zbb88

那要看哪家国企了。

bradfordchen

发展快的国企，要specifically的来看是哪些国企了，而且更要看他们是怎么发展的。从我个人经历来说，打过交道的国企也很多了，总感觉无论从工作效率上还是企业文化上，都是无比落后的说~~~

因为外企的整体氛围比国企更加健康向上，有公平的机会参与竞争，强大的职业发展趋向，这几点就足够证明为什么那么多的应届优秀毕业生对四大或是更好的外企“趋之若鹜”

希望更多的人可以理性反思，为什么要去外企呢，为什么要对“四大”之类趋之若鹜呢？

-- by 会员 loserxx (2011/4/16 14:19:10)

-- by 会员 bradfordchen (2011/4/20 9:36:29)

放在五年前，这话是很正确的
经过几年的发展，国企尤其是竞争性行业的国企的成长非常快，已经不是当年吴下阿蒙了

-- by 会员 ppeema (2011/4/20 9:47:05)

bradfordchen

呵呵，从我经历的层面上讲，Yes! 但我也知道这不具代表性，仁者见仁，智者见智，所以把自己的思路和大家分享一下；
“据统计”，请问，据什么统计，who performed this 统计？ 统计局？What are the stats?
再次，我们说的total population，仅用清华来举例，貌似也不具代表性吧？难道说每个清华毕业的都优秀？
楼歪了，back to the topic，关于PWC上海MM的所谓“过劳死”问题，的确很值得同情，但四大的人都是这么走过来的，我们都应该学会照顾好自己的身体，公司没有逼你不能take sick leave.
最近还看到媒体评论说四大没有工会，所以导致了这个问题，不知行业内人士怎么想，有工会就会有用了么？在此飘过~~~

优秀大学生最想去的企业是外企啊？今年清华百年校庆，据统计，清华出的官员，经商的，学者等有多少？累计资产总规模有多少？按最优秀来说，这个是不是更有代表意义？

“大学毕业生最想去的企业排名”，而不是“优秀大学毕业生最想去的企业排名”，其次，Ranking is based on sampling basis. When the sample population is not big enough, the statistical inference might not be representative. So how big the population are we talking about?
再次，“根本不是所谓的优秀毕业生都去了外企是他们自己的主动选择罢了”，“在国企，享受如此优厚待遇，并不是人人都可以享受的”，这更说明了国企氛围和外企相比的劣势；
To answer the last question, 如果我来选，我还选四大~

这话，更合理的解释是，在国企，享受如此优厚待遇，并不是人人都可以享受的。所以优秀毕业生被迫去了外企。

如果看看大学毕业生最想去的企业排名，答案是很明显的。根本不是所谓的优秀毕业生都去了外企是他们自己的主动选择罢了。

一个去外交部的机会跟一个去四大的机会，你看有几个人会去四大！

因为外企的整体氛围比国企更加健康向上，有公平的机会参与竞争，强大的职业发展趋向，这几点就足够证明为什么那么多的应届优秀毕业生对四大或是更好的外企“趋之若鹜”

希望更多的人可以理性反思，为什么要去外企呢，为什么要对“四大”之类趋之若鹜呢？

-- by 会员 loserxx (2011/4/16 14:19:10)

-- by 会员 bradfordchen (2011/4/20 9:36:29)

-- by 会员 2012man (2011/4/20 9:44:59)

-- by 会员 bradfordchen (2011/4/20 9:57:19)

-- by 会员 2012man (2011/4/20 10:02:46)

daoism

某些人是社会达尔文主义的忠实拥戴者啊，弱者该死嘛

bradfordchen

Dear, see my comments in below:
"你能经历到啥层面？呵呵！"
You already know? Or you think only you know? Then what's the point of this discussion?
清华不具有代表性？那找海跑作为代表性的？ 真搞，呵呵！
If we are talking about representativeness, the population should be big enough to include most schools. 清华 per se obviously does not meet this requirement. Then what about 北大，北外贸，北外，复旦，交大，to name just a few. Please do not apply only what you know to generalize everything. Very misleading...

呵呵，从我经历的层面上讲，Yes! 但我也知道这不具代表性，仁者见仁，智者见智，所以把自己的思路和大家分享一下；
“据统计”，请问，据什么统计，who performed this 统计？ 统计局？What are the stats?
再次，我们说的total population，仅用清华来举例，貌似也不具代表性吧？难道说每个清华毕业的都优秀？
楼歪了，back to the topic，关于PWC上海MM的所谓“过劳死”问题，的确很值得同情，但四大的人都是这么走过来的，我们都应该学会照顾好自己的身体，公司没有逼你不能take sick leave.
最近还看到媒体评论说四大没有工会，所以导致了这个问题，不知行业内人士怎么想，有工会就会有用了么？在此飘过~~~

你能经历到啥层面？呵呵！


清华不具有代表性？那找海跑作为代表性的？ 真搞，呵呵！

-- by 会员 2012man (2011/4/20 10:52:15)

adaadaadalee

Dear, see my comments in below:
"你能经历到啥层面？呵呵！"
You already know? Or you think only you know? Then what's the point of this discussion?
清华不具有代表性？那找海跑作为代表性的？ 真搞，呵呵！
If we are talking about representativeness, the population should be big enough to include most schools. 清华 per se obviously does not meet this requirement. Then what about 北大，北外贸，北外，复旦，交大，to name just a few. Please do not apply only what you know to generalize everything. Very misleading...

呵呵，从我经历的层面上讲，Yes! 但我也知道这不具代表性，仁者见仁，智者见智，所以把自己的思路和大家分享一下；
“据统计”，请问，据什么统计，who performed this 统计？ 统计局？What are the stats?
再次，我们说的total population，仅用清华来举例，貌似也不具代表性吧？难道说每个清华毕业的都优秀？
楼歪了，back to the topic，关于PWC上海MM的所谓“过劳死”问题，的确很值得同情，但四大的人都是这么走过来的，我们都应该学会照顾好自己的身体，公司没有逼你不能take sick leave.
最近还看到媒体评论说四大没有工会，所以导致了这个问题，不知行业内人士怎么想，有工会就会有用了么？在此飘过~~~

你能经历到啥层面？呵呵！


清华不具有代表性？那找海跑作为代表性的？ 真搞，呵呵！

-- by 会员 2012man (2011/4/20 10:52:15)

-- by 会员 bradfordchen (2011/4/20 11:18:06)

顶bradford哈哈