感谢大家的帮助。
To bigjoe,你把给我 offer 的几个学校都列出来了,就如同面试之前,面试官认真读过resume、essay。谢谢你对我的关注。呵呵:)
纵然 tippie 的地里位置不少,但我看 Tippie 的 Career Office 还是非常积极的。admitted 之后,便有 career service 的人过来介绍将来如何协助你找工作。看他家网站统计,70%的学生都是学校的 Career service 协助找到工作的。且看他家 job placement rate 似乎还不错。他家的 dean 说,纵容有地理位置的限制,但他们的career office 工作扫除了这一障碍,云云。。。。
似乎这一点又弥补了他家地里位置的弱势..... bigjoe,你的意见呢?
SMU,去年排名 49,今年排名滑到 57 了。尤其是他家的 placement rate,悲催的 42%,很是诧异。
-- by 会员 fredchina (2011/3/21 19:19:00)
以下是个人观点,仅供参考啊~~~
1.如果要回国的话,reputation特别重要,这边的recruiter搞不清楚第50名和第150名的,反正都没听说过。我觉得bottom line是Top30,这个bottom line我是划在J&J China MBA项目的core school,据我的研究J&J China每年最低在Emory, Olin, Kelley这种档次的学校招人,再往后的学校就没有了。其他的项目比J&J更挑,像MBB Top16以下就没戏了,甚至Top10以下都很危险。没有了这种global MBA recruiting项目,那么读了后面的学校的同学回国怎么办呢,那就只能各显神通,靠各人networking了。那我觉得不如读中欧,有很好的国内的connection和很多on-campus recruiting,brand name在中国也有名气。
2.如果要在美国就业,要么Top16,要么location好,要么高奖学金。
1>>Top16(特别是M7)有美国全国的影响力,所以地点就算差一点,好的企业也愿意跑到学校去做on campus recruiting因为品牌好。
2>>Below16的话,他们是regional school,只在本地比较有影响力,这个时候UT Austin,Carlson, Emory, Foster这种学校的location优势就体现出来,学校本地经济发达,有大量公司招聘。比如说Foster吧,排名不高,但是每年都有大量人进Microsoft和Amazon,因为Foster在西雅图地区有很好的名气,是本地这些公司的core school。再比如为什么会有Emory和Rice的人进MBB?按说学校level应该是不够的。因为作为本地学校,他们和本地的MBB office关系不错,所以每年都会招一、两个。Olin就不行了,麦肯锡在圣路易斯连个Office都没有。(这里有两个例外,我在下面一个回帖里面回复)
3>>如果是高奖学金甚至全奖的话,你就可以把要求降低一点,比如别人要找9W一年的工作因为之前花钱太多甚至欠银行钱,你只用找7W就可以了,因为你没经济负担。工作的话,要求低一点还是找得到的。这样的话,Return虽然不高,但是Investment几乎没有,ROI是很好的。
Below16 比较好的组合是同时满足location好+高奖学金,比如Carlson(如果大奖的话),Emory(基本上都是70%以上奖),BU(基本上都是半奖以上),Rice(基本上都是75%以上奖) 。
现在回到说你的几所学校,全部都是Below30+差location+无奖,我觉得实在太不划算了。回国恐怕不太给力,而在本地就业,就算Career Service非常努力,但是毕竟当地没什么公司,UIUC、Tippie恐怕要到芝加哥去找工作吧,那边要面临Booth, Kellogg2大超级牛校夹击,还有同样从外地赶过来但是品牌更好的Notre Dame和Wisconsin-Madison的挑战……作为国际学生,学校又没有很好的品牌力量,这该多困难啊。更何况在没有奖学金的情况下,你要为这样不确定的未来付出几十万人民币,多难过啊。
-- by 会员 bigjoe (2011/3/21 20:27:03)