国企背景申请TOP15的问题，恳请版主解惑

小宇宙2009

这里谁也不能保证什么，毕竟每个招生的人想法和角度都是不同的。我只能说，既然你的背景是无法改变的，你如果确定了要读MBA，当然只能也必须从你的背景的优势的角度出发去思考和组织材料。每个人每种背景都是有优有劣的，商学院MBA项目的特点也就是鼓励各种背景和情况的申请人。

何况，你还有选择学校的自由，自然选择那些符合自己的背景和未来职业规划的项目。这本来都是双向选择。人在当下，只能寻求改变那些可以改变的观念、做法、道路，考虑太多自己无法改变的既定事实，是没有多大意义的。

-- by 会员 ziye210 (2010/7/20 21:57:33)

cannot agree more !

加一句  现在是 国企外企化，外企本土化。。。
再加一句， 对于MBA申请，我的感想是 be unique, be outstanding

wanghe725

国企铁饭碗，收入又好，工作又清闲，MBA出来还希望能往国企挤呢。当然没有国企的愿意出来吃这苦，只是申请人比较少而已，不是缺点。

-- by 会员 ChinaRepresent (2010/7/20 23:31:22)

国企里确实有素质不错的,但总的来说和外企比,还是素质偏低. "国企铁饭碗，收入又好，工作又清闲", 这种环境的人,你说素质能高么, 说的难听一点,就是社会的蛀虫. 损失的是广大的纳税人. 不是国企的没人愿意出来吃苦,而是自己无能. 人家高官,国企高管的子女,孙子女还都往国外送呢.

-- by 会员 斯丢皮得 (2010/7/23 13:15:01)

其实lz讨论的是国企申请人是否可行的问题，但见到这样的回答还是忍不住说几句。其实你开头的概括还是比较精准的，但是结论未免偏颇。首先素质高低不是由绝对收入和加班时间决定的，国企收入好，工作清闲不等于素质低，尤其是凭本事进入垄断央企的童鞋们素质和实力怎样我们只用稍作了解招聘录取报分比即可；在你统称的“清闲人”里边包括有“关系”和没“关系”两种，我相信有想法有决心要读mba的国企员工绝非凭“关系”混日子之辈。另外对于你说高官高管子女，那是完全另外一个话题，他们根本不必放入同一个pool讨论。啰嗦半天只是希望童鞋们能够客观看待问题，相信这也是mba培养的一个基本方向

fredontheway

很多国有企业也在市场化转型中，而且很多国有企业工作人员的素质也还是不错的啦，楼上讨论的情况在国企肯定能够是有，但应该不算是主流啦

cindyoes

我03级的，大学里面蛮多同学进国企的，都是在大学里面相对比较出色的，不是最出色的，但也都是无论从成绩和综合能力都很不错的人。不过我感觉他们进去后都是相对失望的状态，比起原来的预想还是很大落差的。进去的时候都是觉得能进中国数一数二的企业是很自豪也很有成就感，做好了会比外企工作的人影响力大很多；不过进去后才发现远没有那么好的环境来发展自己吧，渐渐就失去那鼓“为中华大企业”打拼的冲劲了，还要被动陷入企业内部上层的斗争中。不过我同意国企的人申请MBA并没有根本的劣势，运用好了反而更出彩，主要是自己考虑好念完想做什么。如果还想回国企，似乎不是很合算阿，从根正苗红变海归的话，偶尔还会适得其反；MBA毕业要是进入外企又似乎颠覆了中国人的传统发展顺序阿。是个很纠结的问题~~~

不过我看我们在国企的同学工作3年到现在，都是有点蠢蠢欲动想求点变化又担心机会成本太高，正是这种纠结才让很多素质很出色的国企背景同学没有成为MBA申请的主力军吧。

friendsjoy

国企背景挺好的。现在商学院的教授们都在关注中国国企改革呢！我们学校（Stanford）还有一些军队里过来的，基本没有任何business背景，但leadership很强。所以，背景不是问题，关键是怎样表达自己。