BIMBA 和CEIBS的就业报告

narf

从将军到奴隶，无聊的文章
1.作者是个很弱的人，之前还说排名靠前的学校，之后却说中欧，这种低级错误，不是在写文章，是在写抱怨短评
2.作者是个很弱的人，一个细分市场1年经验证明此。我们知道，牛的人，一般不会去新兴企业，或者新市场的，因为新市场往往开不出投行咨询的工资，甚至连普通行业的工资都开不出，就像阿里巴巴刚成立，谁也不会知道它未来这么牛，所以刚进去的，不会有北清交复等
去年团购市场也很牛啊，但是牛校的人们会去吗？
3.众所周知，作业毕业那年，投行咨询快销等都关闭了招聘渠道，有的要面子，德意志淡马锡啥的，只是开宣讲会，不招聘。低端岗位甚至进行了规模不小的裁员。所以他那年混不好，不用他说，他那年的工资数据也比前一年低了40%

时间不一样，不具可比性的
就像85年生的上海人，要考交大复旦，20万挑5000，前5000名，95年生的孩子，考交大复旦，8万挑5000，而且还是从1000名之后开始挑，因为前1000名都出国去了

而且MBA跨行成功案例少地球人都知道，否则宣讲会也不用让进中金的GGMM出来讲经验了，1个50人的班，能进10个投行不错了，其中5个本来就是金融企业的，另外的，进5个投行不错了，而且还得沾点边。这个都是事实。年纪大了，没什么人愿意去咨询的，找死不是，进进浦发，第一年税前收入50万的薪水不用造假

客观从功能性来看，MBA只是提前做了企业的面试官罢了
主管的看，MBA是革新自己人生观的一种润滑剂

WayneCH2012

BIMBA发的是鲁根的证书.
CEIBS是自己的品牌。
我觉得完全没有可比性的。

WayneCH2012

客观从功能性来看，MBA只是提前做了企业的面试官罢了
主管的看，MBA是革新自己人生观的一种润滑剂

-- by 会员 narf (2012/4/14 17:06:52)

这是体会得到的，CEIBS的面试跟企业面试非常相似。认真，详细，有深度。等于替未来顾主面过一次了，而且超出了一般HR的题问范围。

Jerry_zhou

看到这个“从将军到奴隶”这篇文章，估计很多人拍砖，很多人拍手，但应该是更多人疑惑吧？
一千个哈姆雷特哦---