别怪我老打击你们,跑到美国读会计、HR的,从立意开始,就是杯具。输在起跑线上了。 会计在美国已经很难找工作,回国则over qualified,毫无竞争力。企业搞不懂为什么要一个美国回来的会计硕士来做基层职位、甚至中层。薪水要求还那么高! 四大要你们,都是本着怜悯之心、发慈悲。明明是非会计专业的小本都能胜任的工作,干嘛要留美会计硕士来做?为毛啊为毛啊? HR不用说。找工作也难。找到工作后升职更难。文化屏障,难以逾越。 这辈子就沦落在美国下层社会吧。回国也骗不了人。国内老板、hr就是傻帽吗那么好骗? -- by 会员 HiCD (2010/3/21 22:13:33)
金牌。
出国读HR硕士,确实悲剧,比economics和marketing还杯具。在美国这么久,没看到哪个中国人是HR。金融危机,最先裁的就是HR部门。
会计这个行业,起薪4万,薪水与你的CPA成正比,最高10-12万封顶。
也到不是一定会沦为美国下层,主要是中国人能做到高层不易。
MAcc和CS,出来后都是混碗饭吃。某IT公司,10几个program managers中,印度人和白人对半分,就没中国人。搞技术支持的中国人也极少,主要是英文不好,跟顾客解释不清。所以大多数中国人都是做programmer,工作个十年八载,能拿到8、9万都是阿弥陀佛了。
这么多年来,也就邓文迪一人跻身上流社会啊!可是这个世界上又有多少个老默呢? |