1. 像我们这样的专业，是否就业口会相对狭窄呢？我们还不是牛到能够进传统投资银行做Analyst的人，但一些规模相对小的金融公司，似乎并不愿意招聘我们专业这样的人。正如您提到的，相比较下，和其他人竞争我们并不具有明显的优势。 是相对狭窄。但这也是在美国研究生院所有专业的普遍情况。美国的硕士跟中国硕士课业不一样，都是窄，精。你可以考虑找些小的trading firm，或者小asset management firm的研究部。现在竞争非常激烈，如果你入学前没有相关经验，又是非名校，一般在简历关就挂了。市场上over qualified的人太多了。建议依靠学校career部门帮助，有些学校会帮助联系企业，在读期间给企业做些项目。再就是多作学校的academic project, 争取将与所投工作相关的project写在简历里。2. 尽管剩下的时间不多，但我想还是能够争取在接下来几个月，为将来一年的就业阶段作出更好的准备。就您的经验而言，从就业的角度来说，您认为对于一个应届毕业生要在美国金融机构找到工作，具备哪些素质是最为基本和必要的？而哪些素质又是最重要的？我又应该怎样去好好准备呢？ 同问题1回答。另外，勤练口语和写作。交流能力需要加强，再加强。努力做到与美国人真正意义上的流利交流。并要加强商务礼仪意识。这是我观察许多中国留学生的欠缺处。3. 其实正如我所说，我长期的发展目标还是在国内。其实我也一直有个忧虑，假若能够在这里工作两年，在这里所获得的，是否能够弥补上在国内工作两年所缺失的。毕竟，两年时间已经能够在国内的金融机构的工作中站稳脚跟，开拓到了一定的network，对长远的工作发展一定是很有帮助的。但父亲给了我这样的建议，我相信他也是根据自己在金融机构从业多年的观察才会这样说的。不知道您在这方面能够给我什么样的建议呢？ 现在美国市场不好，虽然我觉得必须先努力争取工作机会，但也不要在一棵树上吊死。国内金融发展非常快，个人发展空间也很大。在国外2年的工作经验固然可贵，但即使2年后回国，也会在一定程度上与国内脱节。对应届生来说，建议看清形势，毕业半年仍找不到工作，就得考虑回国。长远来看。国外2年工作经验仍然太短，不足以让你对整个市场有系统和完整的认识。我个人认为，5-7年以上的经验再海归是比较理想的。从供求来说，0-2年工作经验的海归数量庞大，与国内人才竞争非常激烈，且对用人单位并没有明显优势。5-7年，甚至更老资格的海归人数相对少，国内也非常欢迎有相关资历和经验的人才。在个人知识体系的建立上，工作越久的人，经验越丰富，知识越全面，更能灵活运用国外的技术，给中国的用人单位带来好处。
麻烦了，问题都很长，不过一定要谢谢您给我的建议！这对我来说是非常重要的～祝您工作顺利！ -- by 会员 lawrencem (2010/3/25 12:02:09)
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发表于 2010-3-28 12:26:19
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