[讨论]虚心求教，定位问题

georgeche

先说一下背景，已经30岁了，国内master，世界500强的电信国企工作6年，才混到了部门的director (我们的director主任是中层偏下一点)（和外企有所不同），（这个比较脸红），也就管7~8个人。

目前遇到发展瓶颈，领导已经有意不安排纯技术类工作，而是安排工程管理、战略咨询事务给我。

个人想到美国上个含量高的mba，提升一下自己的能力，此项意愿强烈。

但是按照我父母说法，年纪大了，出去读书人家老外会录取你吗？！而且目前单身，就算录取，签证时也会被认为有严重移民倾向。

接着我就困惑了。

现在请教各位，给点意见。顺便说说，我这类情况今后应该向什么方面发展

(IB听说要年轻人，我可能就歇了。但对国外咨询行业不了解，转咨询又有少许担心，请各位提供些职业线索)。

（以上语言有些错乱，有表达不清之处请各位谅解）

[此贴子已经被作者于2009/9/1 17:17:21编辑过]

leo-liu

现在人都咋了，30岁就说年龄大。

georgeche

以下是引用leo-liu在2009/9/1 15:36:00的发言：
现在人都咋了，30岁就说年龄大。

主要是昨天被父母狠批一通，今天没信心了。

但目前在中国这样的浮躁社会，不就讲个年轻有为吗。

我们的公司总经理（原来叫局长，副厅级）才35岁

lshlcc

年龄还好， 签证也不是问题

将来往哪方向发展没法说， 很多人ESSAY写的方向跟最终工作方向差很多。

phenomena

LZ的领导怎么想啊?去清华/北大/中欧/长江上个part-time的够了吧?都director了应该打算继续在国企里发展吧,怎么后面又是IB又是咨询的?

georgeche

以下是引用phenomena在2009/9/1 16:53:00的发言：
LZ的领导怎么想啊?去清华/北大/中欧/长江上个part-time的够了吧?都director了应该打算继续在国企里发展吧,怎么后面又是IB又是咨询的?

长江，中欧这种地方基本非富即贵，集团的副总级别去可能刚够资格。而且就是混个人脉（而且是中国式的人脉）。

我们的director是中层偏下一点（和外企有所不同），而且国企上升的模式是能力->排队伍->再加点能力->排更大的队伍（这个不细讲了）。很多情况下排队伍是决定因素，意思是如果你不是那种有“科学发展观”思维的料，上升基本没戏。

所以，这里我才会再做更多打算。

cathyzq

呵呵，我有一个朋友的老婆是啥背景都一般，G就考了610。。。但是就是说比较自信，朋友研究透了中欧的面试套路就AD了。。不过人家富贵一般。。

georgeche

以下是引用cathyzq在2009/9/1 17:16:00的发言：

呵呵，我有一个朋友的老婆是啥背景都一般，G就考了610。。。但是就是说比较自信，朋友研究透了中欧的面试套路就AD了。。不过人家富贵一般。。

如此这般，比较强大，关于这个。

但非富即贵的问题，我还和本单位总工讨论过，还是有共识的

lshlcc

以下是引用georgeche在2009/9/1 17:04:00的发言：

长江，中欧这种地方基本非富即贵，集团的副总级别去可能刚够资格。而且就是混个人脉（而且是中国式的人脉）。

我们的director是中层偏下一点（和外企有所不同），而且国企上升的模式是能力->排队伍->再加点能力->排更大的队伍（这个不细讲了）。很多情况下排队伍是决定因素，意思是如果你不是那种有“科学发展观”思维的料，上升基本没戏。

所以，这里我才会再做更多打算。

长江 中欧目前的PT 都是EMBA, LSS那位说的应该是MBA，不同的

[此贴子已经被作者于2009/9/1 17:25:18编辑过]

snake37

30多是黄金年龄啊