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认真问,听说麦肯锡今年的base salary就挣70万人民币税前。

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楼主
发表于 2009-7-15 13:29:00 | 只看该作者

认真问,听说麦肯锡今年的base salary就挣70万人民币税前。

真的吗?有点不敢相信。
沙发
发表于 2009-7-15 13:32:00 | 只看该作者
consultant?
有可能
板凳
发表于 2009-7-15 14:05:00 | 只看该作者

咨询公司弄帮MBA一定会比企业里做事的MBA更会帮公司做出业绩和好的决策么?理由是什么?

地板
发表于 2009-7-15 15:08:00 | 只看该作者

理由是咨询公司有单个企业所没有的所谓KNOWLEDGE BASE和INDUSTRY EXPERIENCE呀

这些不是几个MBA能弄出来的,也是最值钱的

当然也有单个企业和MBA短期内创造不出来的规范

5#
发表于 2009-7-15 15:45:00 | 只看该作者

什么叫“就”,本来就不值。

如果薪水是按照购买力来定的话,薪水应该打6折。

6#
发表于 2009-7-15 20:30:00 | 只看该作者
以下是引用ustc9718在2009-7-15 15:08:00的发言:

理由是咨询公司有单个企业所没有的所谓KNOWLEDGE BASE和INDUSTRY EXPERIENCE呀

这些不是几个MBA能弄出来的,也是最值钱的

当然也有单个企业和MBA短期内创造不出来的规范

基本上没几个企业家觉得那些knowledge base和industry experience是真的knowledge和experience,尤其是中国企业家

管理是太经验性的东西了,不是看两本德鲁克就可以搞定的

7#
发表于 2009-7-15 20:34:00 | 只看该作者
7万啊!! 我觉得真是给多了 

他们的东西太虚 不落地 和行业的人谈行业关公面前耍大刀  谈方法论 适合我们国情么?那个方法论能有操作性么? 是为中国企业定制的么?

[此贴子已经被作者于2009-7-15 20:45:32编辑过]
8#
发表于 2009-7-15 21:11:00 | 只看该作者
朋友,企业的老总不比你傻。他们花大价钱请麦肯锡来唱戏,是有它的道理的。
比如借刀杀人扫除人事障碍,比如要竞争对手及整个行业的关键情报。

9#
发表于 2009-7-15 22:32:00 | 只看该作者
楼上的更加STRAIGHT,不过也的确如此
10#
发表于 2009-7-16 00:29:00 | 只看该作者

数字不准确,你的数字比实际数字低

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