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<div class="maxcode-quote"><b>以下是引用<i>喜羊羊的CD</i>在2009-7-3 14:26:00的发言:</b><br/><p></p><p>大师还是多到市面上了解了解吧<br/>看到经理两字就是官<br/>销售经理和销售部经理是两个概念好不好?<br/>区域又怎么了?看到过号称大中华销售经理的光杆司令吗?</p></div><p></p><p>我写的是强生公司区域销售经理...当然你可以理解为区域销售部经理,,虽然叫着别扭。叫个部可以用来YY。。。</p><p></p><div class="brief"><h1>District Sales Manager<a name="baidusnap1"></a><b style="COLOR: black; BACKGROUND-COLOR: #a0ffff;">区域销售经理</b></h1><h2><a name="baidusnap0"></a><a href="http://www.jobui.com/company/1423045/" target="_blank"><b style="COLOR: black; BACKGROUND-COLOR: #ffff66;">强生</b>(中国)医疗器材有限公司(<b style="COLOR: black; BACKGROUND-COLOR: #ffff66;">强生</b>医疗)</a><br/> </h2><p>学历要求:本科以上 | 工作经验:3-5年 | 公司规模:500-999人 </p></div><div class="appear">职位职责:<br/>1,<a href="http://ba.jobui.com/bar/805/" target="_blank">销售</a>渠道建立和管理:开发新的代理商,在区域内建立有效的<a href="http://ba.jobui.com/bar/805/" target="_blank">销售</a>渠道对代理商进行绩效评估,管理现有代理商,优化代理商的发展实现潜在的业务对代理商<a href="http://ba.jobui.com/bar/805/" target="_blank">销售</a>人员的培训和管理协助代理商完成<a href="http://ba.jobui.com/bar/805/" target="_blank">销售</a>目标<br/>2,区域<a href="http://ba.jobui.com/bar/805/" target="_blank">销售</a>计划和实施:根据区域实际情况,制定适当的<a href="http://ba.jobui.com/bar/805/" target="_blank">销售</a>策略,并监督实施发展及实现产品的医院覆盖计划协助招、投标活动开展并进一步维持与当地的食品药品监督管理局等良好工作关系<br/>3,大客户/重点医院的管理:与大客户CEO和设备科科长建立良好的合作关系来促进业务的持续增长发展与KOL的良好沟通关系有效传播公司的品牌与专业教育理念<br/>4,专业培训、人员管理和才能发展:协助跨区域的专业教育培训活动发扬公司的商业信条管理并帮助员工的持续发展<br/><br/>职位要求:<br/>本科及以上学历<br/><font color="#3300ff" size="5"><u>五年以上医疗行业</u></font><a href="http://ba.jobui.com/bar/805/" target="_blank"><font color="#3300ff" size="5">销售</font></a><font color="#3300ff" size="5"><u>管理经验及相关代理商管理经验</u></font><br/>愿意投身广大二级市场的开发和深入<br/>发展良好的职业操守和沟通技巧<br/>开朗,乐观,上进心强<br/>有人员管理经验为佳 </div><div class="appear">——————————————————————————————————————————————————</div><div class="appear">我看了一下,原来小喜是申请不了这种职位的,难怪不了解。</div><br /><div align="right"><font color="#000066">[此贴子已经被作者于2009-7-3 15:35:58编辑过]</font></div> |
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