记得我在另一个帖子里说过,HR Master专业的前几名从学术或就业角度来讲,差别都不是那么大。费用(投入/产出)自己比较一下,地点挑个自己喜欢的就得。
我记得我是因为费用选了UMN。
个人感觉,美国来学校招聘HR的公司,看重专业名气大于学校名气。
老大的话有一定道理的。说招聘,大公司在几家HR学校都有招,这个大家不用太在意。不过,我加一点,在商学院下和不在商学院下的资源利用还是有不一样的,毕竟商学院学生直接利用自己的资源,非商学院有的就得用整间university的资源,它们的便捷程度、资源丰富程度和寻求帮助程度都会有所区别。
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你说的对,Carlson管就业的还是很负责的。
费用?是因为有UMN的奖学金么?不然UIUC三个学期应该会更便宜呀。
我很好奇,美国的商学院是不是和中国有区别呀?
在国内,没有感觉到商学院和非商学院的就业资源有明显区别。。。
John Budd给了些钱。
中国学校里那帮人浮于事的,指望他们。
多数学校每年普遍2-3次毕业典礼,规模大小不同。
HR的确实12月中,我同学给我发了他们的毕业照 日期是这个没错 但是4,5月份还有没有就不知道 但是她的感觉好像就没有了
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