关于EDHEC RAM专业询问

xiaorick

以下是引用hahaer2008在2009-2-15 1:00:00的发言：

你这个回帖，说明你对法国是多么的无知~

stage不存在最低工资标准，免费的都有，

edhec一般1500？？？你做梦吧，你以为hec essec呢，escp一堆中国人找800的实习，都是法国的，你就yy你的edhec吧，

I never think HEC or essec is difficult to get the offer.

dun assume that the schools are much better than edhec, or the people are smarter...

xiaorick

有个这个例子，一人突然发现自己工资涨了，不解，去问人力资源部，人力资源部的答复是，根据最新内部排名，你们学校排名提升，因此。。

--this fact,if true, is very naive or ridiculous..maybe it is the case in your company,or in your country (france). Many people have working experience; they know what the company looks for. Basically school ranking is an important criterion for interview; that is it. Once you are in company, other factors, such as attitude,supervisory / presentation skills,count more.Around me there are graduates from international famous school, such as MIT, some from Chinese famous schools, such as zhejiang U,but more from unknown/non-famous schools. The promotion/salary depends on how u can contribute to the company. I don't deny that the starting pay is different (In fact, the starting pay is different according to previous W/E, department, rather the school ranking)

The ability counts, not the school. Salary is positively proportional to what u can contribute to the company. Actually I hope you, Hahaer2008, could be more outstanding among your colleague, supervise frenches, and be the people whom would be respected in the company

xiaorick

以下是引用hahaer2008在2009-2-15 14:14:00的发言：

我说的就是法国，是普遍性的，而且也很好理解，你们学校排名涨了，我就必须给你先加工资，为什么？因为今年我如果再招你们学校的人，进来，他的工资就会相应比去年或者前年招进来的你工资高，而如果我不事先涨你的工资就会出现你们俩一学校毕业的，他新来的反而工资可能比你还高，因此事先给你涨了

很多人会yy到任何学校都一样，所以不去好的，只去最适合的，但法国就这么脑残个地方，就认排名，在promotion前基本就是按学校排名给工资，不管你在你们学校是第一还是倒数第一，这，就是法国！

谢谢ls 的信息。。
那我就是这样子的人。不去好的，只去最适合的...
不过呢，我从来不想在法国或欧洲呆，当然如果能工作一段时间（但不超过2年）我觉得还是挺好的。。反正我以后必须回到这个地方继续工作。

感觉在欧洲能爬到高层或掌握核心技术的中国人应该很难吧。希望ls做到很好。

Happy2007

以下是引用hahaer2008在2009-2-15 14:14:00的发言：

我说的就是法国，是普遍性的，而且也很好理解，你们学校排名涨了，我就必须给你先加工资，为什么？因为今年我如果再招你们学校的人，进来，他的工资就会相应比去年或者前年招进来的你工资高，而如果我不事先涨你的工资就会出现你们俩一学校毕业的，他新来的反而工资可能比你还高，因此事先给你涨了

很多人会yy到任何学校都一样，所以不去好的，只去最适合的，但法国就这么脑残个地方，就认排名，在promotion前基本就是按学校排名给工资，不管你在你们学校是第一还是倒数第一，这，就是法国！

这也太扯了点了吧。你又是听XXX说得还是YYY说得？既然是法国，我不相信这个事情发生在HEC, ESSEC, ESCP身上，同时 EM和EDHEC的排名也很固定，所以很想知道你说的是哪一家？

Happy2007

以下是引用hahaer2008在2009-2-16 2:42:00的发言：

一所原公立私立化为高商了，还有个人是我们公司的，工程师学校

都是ge系统的

学校名字算不上隐私吧，你这么遮遮掩掩的干啥？直接说名字吧

monacopig

要比的话 大家出去重新开帖比吧

EDHEC本来就是一个年轻的商校

大多数EDHEC的学生一直把EDHEC放在五大高商老五的位置

咱们不跟任何人比 自己知道自己在不断进步就好了

何必呢 何苦呢

比来比去 就算比出个1234又能怎么样呢？

其实啊 我觉得真要比的话 应该往上比 干嘛往下比呢？

Happy2007

以下是引用hahaer2008在2009-2-17 15:11:00的发言：

不用你审问我，这在法国是普遍现象，而且是在hr加工资的政策明确规定的，你没听过?孤陋寡闻

学校名想知道？no

普遍现象？在法国打了几年工，你做过几家公司，你被几家公司在毫不知情的状况下涨过工资？到处“听说”，然后到这里裝专家，您歇歇吧。

我还真不信一个人毕业工作2，3年之后，工资水平还和entry-level的人一样。或者你认识的人水平太差？

Happy2007

以下是引用hahaer2008在2009-2-17 15:11:00的发言：

不用你审问我，这在法国是普遍现象，而且是在hr加工资的政策明确规定的，你没听过?孤陋寡闻

学校名想知道？no

oh，对了，EDHEC今年在Le Point的finance排名中成第一了，告诉你们公司EDHEC的同学都等着加工资吧，HR不给加，你给加，行不？

jiemingm

......我迷糊了 还是自身素质更重要吧,人和人不一样嘛...

Happy2007

以下是引用hahaer2008在2009-2-17 20:12:00的发言：

觉得稀奇的人，是没一点法国脑袋的人

有法国脑袋的人，会觉得不加工资，才稀奇

懒得说了，要怀疑就怀疑去，要反驳我，最简单的办法就是你举例，说你认识的人，学校的法国公认排名大大的改变了，结果工资没涨或者反而降了~对了，法国一般是不能降工资的，要降必须先自愿接触合同再签新合同

我只问你，法国是不是按照学校排名给工资，是学校-based给工资方式，之后promotion了才定岗工资？？是的话，你学校排名变了，工资就该涨，这就是逻辑，你不懂法国逻辑，无法理解，我也无法理解，但这就是每个国家的逻辑，有什么值得jjyy津津乐道的，我举例的目的也只是展示法国是个什么样的国家而已

还有就是高商，特别是前三，对于法国人来说是非常难进的，pre淘汰率之高，非常惊人，因此人家给工资就是给的高，当然工程师更王道了

外国人进的话容易的多的多的多跟法国人比简直太容易了，因此觉得这种按排名给钱荒谬，觉得自己不比hec的差几毛，凭什么啊？你觉得荒谬，人家还懒得招外国人呢，要是我是企业的话，国际学生我是不会按照学校排名给钱的，统一价，但这样搞又会被指责歧视~

向这位长着法国脑袋的中国人行注目礼！