为什么HBS那么青睐Mck 的人？

superbaby01

49楼的逻辑是：今年美国的banking申请人大量增多，但是consulting的申请人数量变化不大，所以导致中国这边的banking申请人反而在一个更大的pool里竞争？

syer

回51楼，这年头，老外都是中国通。

（哈哈，我简直坚定无论申请结果如何，都做做CD mentor或者干脆自己start up留学顾问的打算了。）

syer

以下是引用superbaby01在2009-1-23 11:30:00的发言：

49楼的逻辑是：今年美国的banking申请人大量增多，但是consulting的申请人数量变化不大，所以导致中国这边的banking申请人反而在一个更大的pool里竞争？

不好说，不过无论申请还是就业，banking都是风暴最前线吧。

从申请package来说，好package都一样，career goal得现实，个人特点得突出。

superbaby01

“有return offer说一下应该no harm 吧”，只是no harm还是help? 因为return offer就要让现在的老板知道自己在申请，还要和老板去搞得。如果只是no harm的话，那就不去费这个力气了。。。

苏门第五学士

cd难得有质感的贴子

[此贴子已经被作者于2009-1-23 13:33:29编辑过]

kevintown

只能说今年没投第一轮都是幸运的

filman

以下是引用superbaby01在2009-1-23 1:03:00的发言：

今年Mck光上海office就有7-8个第三年的BA(基本上是06年本科或研究生毕业）拿到HBS的offer，这个数字在HBS招的PRC passport holders 里比任何其他一个行业或公司的人都多（甚至也比banking 和private equity都多,考虑到今年其实有很多banking/ PE 背景的人申请）。本人是菜鸟，不是很理解为什么HBS那么青睐Mck的人？且不说出于diversity的考虑，想当年进Mck的人绝大部分都是在竞争banking的职位时败下阵来而退而求其次进的Mck(06年毕业即05年找工作的时候，banking正是好的时候，机会还是很多的），那为什么HBS会选当年job market里的相对弱者呢？况且绝大部分国内consulting背景的人读top school都是想找banking or finance related 的工作，从而使自己的收入提高一个台阶，同时从国内跳到香港发展，大部分在市场好的情况下也都end up with banking (没有pre-MBA buy side experience说实话比较难在MBA毕业后进buy side，考虑到有很多MBA学生有pre-MBA buy side experience)，如果大部分consulting背景的人读完b-school的结果就是从consulting 跳到了banking(在市场好的情况下），那HBS放弃那些banking/ PE 背景的人不是显得很傻吗？

发这个帖子不是想抱怨，只是想诚心请教各位大虾，理解一下HBS prefers consulting background over banking / PE background 的原因。

谢谢！

如果说HBS发了7-8个offer给consulting，应该感觉合理了吧，关键是都给了一家公司。

但我觉得如果都是在consulting的pool里比，就不需要用不同公司来做diversify了吧。所以是个体之间的比较，当然公司的大背景会加一些分。只能说，在今年的申请HBS的consulting pool中，MCK的申请人更受青睐。我觉得这个事件发生的合理性还是有的。

也许某一个Bank或PE没有拿到这么多offer，但是并不代表Banking/PE/VC这个行业得到的offer少。在没有更多数据的前提下，我不认为可以得出consulting录取比例胜过banking的结论。

唯一可以得出的结论是MCK是consulting中的大赢家。

另外，如果HBS给中国人发20左右offer，那么其中有三分之一给Consulting应该是很合理的吧（考虑到商学院对consulting/banking的偏好，且这两类申请人最多，尤其是HBS这样的学校），势必会有人锯掉HBS的，因为这些录取的人很多有其他的选择（ 不见得HBS声名最响就人人喜欢），所以发十来个offer给consulting也不是不可能。

另外，楼主所谓的consulting与banking的比较，弱者与强者的说法难免一厢情愿。不是所有的人都按照这种逻辑来找工作的，不是最有钱的工作就是最吸引人的工作的。不是banking最强，consulting其次，其他都是“弱者”。学校都强调open mind, diversity, international perspective，如果有这种根深蒂固的“精英”意识，那么对人生的体验未免有些狭隘了。

not personal...

[此贴子已经被作者于2009-1-23 13:57:17编辑过]

syer

以下是引用superbaby01在2009-1-23 12:22:00的发言：
“有return offer说一下应该no harm 吧”，只是no harm还是help? 因为return offer就要让现在的老板知道自己在申请，还要和老板去搞得。如果只是no harm的话，那就不去费这个力气了。。。

除非能办到让公司承诺出部分钱供你读书，不然你老板的return offer promise就像恋人的承诺一样不足采信嘛...无论如何我觉得这个是细节了，不是重点。

我倒觉得越是典型背景的年轻人，越应该尽量表现自己在商业世界和人生中的广度，或某方面的深度。说实话，一个顶尖聪明的中国学生在美找工作，最大的barrier是什么？就是语言和文化上的鸿沟嘛。而你身上的鸿沟到底有多大，会从整个package当中透露出来的。或者package找人帮忙做完美了，面试的时候也会一颦一笑透露出来。

今年我觉得一定是诡异的一年，比如如果条件都是毫无瑕疵的，在一个23岁中国女和28岁中国男之间，也许adcom今年和往年的选择截然相反了吧...（这个问题猜不透，大家继续讨论）

leo-liu

以下是引用filman在2009-1-23 13:55:00的发言：

如果说HBS发了7-8个offer给consulting，应该感觉合理了吧，关键是都给了一家公司。

但我觉得如果都是在consulting的pool里比，就不需要用不同公司来做diversify了吧。所以是个体之间的比较，当然公司的大背景会加一些分。只能说，在今年的申请HBS的consulting pool中，MCK的申请人更受青睐。我觉得这个事件发生的合理性还是有的。

也许某一个Bank或PE没有拿到这么多offer，但是并不代表Banking/PE/VC这个行业得到的offer少。在没有更多数据的前提下，我不认为可以得出consulting录取比例胜过banking的结论。

唯一可以得出的结论是MCK是consulting中的大赢家。

另外，如果HBS给中国人发20左右offer，那么其中有三分之一给Consulting应该是很合理的吧（考虑到商学院对consulting/banking的偏好，且这两类申请人最多，尤其是HBS这样的学校），势必会有人锯掉HBS的，因为这些录取的人很多有其他的选择（ 不见得HBS声名最响就人人喜欢），所以发十来个offer给consulting也不是不可能。

另外，楼主所谓的consulting与banking的比较，弱者与强者的说法难免一厢情愿。不是所有的人都按照这种逻辑来找工作的，不是最有钱的工作就是最吸引人的工作的。不是banking最强，consulting其次，其他都是“弱者”。学校都强调open mind, diversity, international perspective，如果有这种根深蒂固的“精英”意识，那么对人生的体验未免有些狭隘了。

not personal...

我很同意这个见解！思想很成熟 说的很中肯

最近发现 CD这个论坛的风气非常snobbish

很多人（虽然不是全部）自我感觉非常良好，而且思维很局限狭窄，好像这个世界除了banking 和 consulting就没别的了。

在这些人眼里，除了做这两种工作人，别的人都是二流三流的。把那种名企，高收入行业 小职员的心态发挥的淋漓尽致。

syer

以下是引用filman在2009-1-23 13:55:00的发言：

如果说HBS发了7-8个offer给consulting，应该感觉合理了吧，关键是都给了一家公司。

但我觉得如果都是在consulting的pool里比，就不需要用不同公司来做diversify了吧。所以是个体之间的比较，当然公司的大背景会加一些分。只能说，在今年的申请HBS的consulting pool中，MCK的申请人更受青睐。我觉得这个事件发生的合理性还是有的。

也许某一个Bank或PE没有拿到这么多offer，但是并不代表Banking/PE/VC这个行业得到的offer少。在没有更多数据的前提下，我不认为可以得出consulting录取比例胜过banking的结论。

唯一可以得出的结论是MCK是consulting中的大赢家。

另外，如果HBS给中国人发20左右offer，那么其中有三分之一给Consulting应该是很合理的吧（考虑到商学院对consulting/banking的偏好，且这两类申请人最多，尤其是HBS这样的学校），势必会有人锯掉HBS的，因为这些录取的人很多有其他的选择（ 不见得HBS声名最响就人人喜欢），所以发十来个offer给consulting也不是不可能。

另外，楼主所谓的consulting与banking的比较，弱者与强者的说法难免一厢情愿。不是所有的人都按照这种逻辑来找工作的，不是最有钱的工作就是最吸引人的工作的。不是banking最强，consulting其次，其他都是“弱者”。学校都强调open mind, diversity, international perspective，如果有这种根深蒂固的“精英”意识，那么对人生的体验未免有些狭隘了。

not personal...

倒是真的很想知道今年McK比往年是否有何特别呢。三年前那届名校应届生招聘规模大？这几年它们的项目比较大比较多样？企业社会责任做了比较多事情？还是出现了特别有sense的推荐人？或者或者干脆HBS adcom里面有支持者？