明年报考的谨慎的同学包括,房地产行业的同学,今年明显录取率低。中石油的同学,明显录取率下降,尤其地方中石油的。。。遇到一个买了股票的年轻老师的时候。。。。
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谢谢!
大概明白些了 进入面试以后 单独论面试分数的话 所有人都是同一起跑线了
以前的背景什么的 这时候都不起作用了
看来这些装蒜的东西还得找些人指点指点
再次感谢慕容 ~~
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不可能是同一起跑线。正常行业(比如只要不是房地产)500强管理层,业绩突出的。低调少说话,基础分就是高的。也包括大学本科成绩和大学及专业,这个分数是面试基础分。你改变不了。
但是你可以改变的是风格指标,团队协作力(简历里不容易看出来),思维敏捷度和口头表达能力。这些分加起浮动指标大概跟固定指标能齐平。就是说一个职业背景教育背景最差的考生,表现发挥优秀,可以跟一个职业北京教育北京最好的考生发挥表现差的持平。
职业背景教育背景最好的一类公司是:金融会计类的中金,普道永华,四大国有银行总部;咨询类的IBM咨询,各类TOP15-30的咨询,北大纵横之类;央企类的中石油,中移动,CCTV,N多中国字头公司;IT的IBM,甲骨文,微软;传统实业的BP,奔驰,GE,西门子等。清华本校本科及研究生背景入学的每年有20个左右,现在似乎在增加;北大本科及研究生背景入学的有15个左右。
如果你觉得自己公司落后于以上公司,那么在录取同学里达不到中上的职业背景分。(中型公司的高层管理职位比如某同学《电脑商情报》副总裁这种例外。)
是“普华永道”而不是普道永华。
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我觉得在这些公司工作的人没有必要再上清华北大的MBA 应该去申请北美TOP的了 因为他们在职的年薪就远远超过了清北MBA毕业后的薪水 我是在四大行但不是总部 四年来审核了很多亿的贷款 应该不能算很差的背景吧 最差的是大学成绩 这个我最担心
还有相关帖吗?能不能给我一下地址
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