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今天参加了CEIBS在京举行的面试，贡献一下鲜活的面经，供各位CDers参考。 一进入中欧北京校区，一个可人的MM （叫Ivy）就过来接待我，在等待正式面试的时候，Ivy跟我聊聊天，问一些关于我为啥读书、以后打算的问题。不知道这是否是一个面试环节，呵呵。不过跟她随意性的聊聊倒很有助于缓解紧张。 到时间了，我进入面试会议室了。一个是招生部的主管（英文名似乎是Evan)，另一个是一位教授JJ（应该是东南亚人，看上去）。由于我有一个比较大的职位和职能转变，Evan就此详细了解了一下；然后教授JJ对于我的工作具体内容很感兴趣，提出了很多细节性的问题，包括大概介绍一下我所在的公司，我的主管业务，如何做，市场如何，中西方市场的差异等等；最后Evan要我来提问。 总的看来，我的面试，基本上没有就essay做过多的提问，而85%的集中于最近工作的内容。建议大家把新近工作的情况好好想想，理清楚脉络再针对性的简捷地回答。之所以这么说，是因为我可能在这方面表现有点欠缺：Evan问了一个比较大的问题，我没能立即做出简明的回答，而是扯得太宽太泛，直到被Evan提醒要回到正题:-( 此外，由于面试人多，每个人面试时间是比较严格的，所以要知道必须在很短的时间内抓住要点来阐述，千万不要展开太多；同时特别注意要头脑清晰，因为你在陈述第一、第二、第三等的时候，随时会被打断，就其中具体某一个细节被问，但是问过以后你应该能回来，就是软件中入栈、出栈一个道理，呵呵。 还有一个建议，在给面试官提问的时候，最好别问“Any suggestions to my career”之类的问题，因为这是耽误时间，面试官不可能在这么短的时间内了解你多少，所以也不太可能给你多少建议。另外呢，就是整个过程要保持微笑、显得从容不迫的样子。这样才能比较好地展现你的潜在魅力和素质。 6月上旬才有结果，哎，焦急等待ing 最后BTW一下：那个中国人Evan比较critical，相反那个东南亚JJ比较nice。感觉一个唱黑，一个唱白，哈哈 | 
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发表于 2008-5-29 16:08:00
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