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以下是引用rose2mary在2008-5-8 15:08:00的发言：

可是我不出国的话,继续留在这里无疑比跳槽发展好,做了4.5年了.坚持2.3年升主管的可能性很大.唉.而且我很喜欢低调,只想全部办好再告诉别人. 我这个老板肯定要传到全单位了.

我个人感觉还是不要让现在的公司的人知道，不然大家都知道你要去留学了，万一，（我是说万一啊，真心祝福你能飞越成功！！）万一申请不成，如果是我我会觉得在这个公司可能就呆不下去了，会觉得有点没有面子...

所以你说的那个国外的同事如果能帮你保密，你同时又跟他共事过，他应该是个不错的人选，没有规定一定要direct supervisor 写的好像。。。

josephhe

大部分学校要做background verification的.有些学校在录取前,有些学校在录取后,timing不同.做verification的时候,学校所委派的人员会联系你所在公司人事部的.
关于推荐信,Former Supervisor是没有问题的,如果当你觉的Direct Supervisor有困难的话.另外,你可以找你的客户或者其他可以评价你工作的人.(不推荐找供应商,因为人家毕竟看你颜色吃饭...有利益关系...)

davidsfo

推荐信看学校要求，很多学校要求或者建议用直接主管写，如果不能要有好的理由。比方说我们公司政策就是不给出具推荐，呵呵。所以我只能找以前老板写