虽然在大外企，但工资低，还是outsource员工, 怎么办

boluomeimei

我工作一年半，从毕业到现在一直在一家大外企。准备去美国读HR硕士。主要费用都是父母cover。但我自己要开工资证明啊，可是工资自己都不好意思拿出来show。更何况还不是公司正式员工，是外包。怎么说服签证官说什么自己在国内工作不错啊？

其实之前还是有机会跳槽的，工资应该不赖，但我想到马上都要出国了也就没跳。这个拿出来说有用吗？

davidsfo

以下是引用boluomeimei在2008-3-27 15:35:00的发言：
我工作一年半，从毕业到现在一直在一家大外企。准备去美国读HR硕士。主要费用都是父母cover。但我自己要开工资证明啊，可是工资自己都不好意思拿出来show。更何况还不是公司正式员工，是外包。怎么说服签证官说什么自己在国内工作不错啊？

其实之前还是有机会跳槽的，工资应该不赖，但我想到马上都要出国了也就没跳。这个拿出来说有用吗？

反正你费用也是你父母出，问题不大

刚毕业工资不高也是正常的

要向签证官说明这个硕士对你的前途有多大影响，你拿到这个以后回来未来会怎样怎样

不用说要出国就没跳槽，与主题无关