钱都只给美国人的,她让我来了在学校打工,再申请TA,GA,或者贷款.他们确实牛,不愁招不上人,也就不随便给钱.事实上每年招的中国学生不超过4人.
哈哈, 那搞不好的话就只剩下最后一人了, 抑或是剩下的全是据信了....不过他家说prefer normal mail, 看来招生办的小米工作量很大啊, 顿时肃然起敬。
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那些省略号是指能让你去短期实习的都不咋地, 不是猎头想让你打电话就是公司想让你去翻译...虽说这些工作没什么不好但是总觉得学不到很多东西...对了我还不知道feynman烨mm你是什么学校毕业的呢?
ruc
我还以为你把我老底查清楚了呢,呵呵
康奈尔每年不超过4个中国人啊,那么没希望了。已经3个了哦cd上。
嗯 估计拒信们已经在路上……我要深刻反省申请的错误……
嗯嗯,entrance scholarship估计是没望了。只有看看有没有别的渠道的continue scholarship.
她跟我说可以尝试联系贷款.
别这么说嘛, 毕竟能被录取的是凤毛麟角的, 况且我们在申请时就已经知道。 不管怎么说自己以后不会一直生活在‘如果’里。我觉得你的条件挺好的,在怎么样也不用到深刻反省的程度。 去年有个台湾的应届非HR专业的mm, G 680不也去了,这事谁也说不准。
先去了再说,今年确实奖比较少了。她那天只跟我提了贷款和学校内的工作。
请问ls的前辈~
一直听说rutgers那个program评价挺高~ UIUC的说是偏LR方向就业不如Rutgers
不是这样么?。。。
就只论就业,或者确切说国际学生就业。UIUC 应该是比RUTGERS好,这个结论是基于07FAll的找暑期INTERNSHIP的情况。
Rutgers国际学生可以投简历的公司非常少,UIUC我虽然没了解很多,但是知道很多大公司都过去招的, 还是有一定的公司开放给国际学生投简历的机会。当然最终的一点,还是自己的主动性和能力!
微软所定义的全美最TOP 的HR PROGRAM 是:
Cornell, UIUC, MSU(包括MASTER和MBA下HR方向),UMN,BYU(MBA下的OB/HR方向)
希望对大家有用!
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