以下是引用携隐在2007-7-29 8:42:00的发言：找不找的到自己满意的INTERN，主要还是取决于个人努力和方法。MBA，或者说学校，只是用来实现目标的手段，又不是神灯，得到了就保证实现你三个愿望。哪有那么便宜的事啊。哦，写个ESSAY，面个试，进个好学校，就意味着高枕无忧，意味着保证有“满意”的工作啊？有梦想也不是这么个梦想法啊。所有申请的人，在申请的时候就应该知道学校不保证一份满意的工作啊，这个不应该是常识么。 当然申请过程的确很辛苦，也不是没有付出过努力。而且申请MBA也是考虑到过去的背景，也就是说过去付出的辛苦的。可是这些都是为了MBA而已，进了学校，开始找工作，就是新一轮的努力了。人生本来就是这样，只有持续不断地努力，才可能有持续不断地成功嘛，尤其是现在，竞争这么激烈，哪可能努一把力然后就此坐享其成的。 学校好不好，对找工作当然有很大的影响。你想去的公司来不来你学校，你想进的行业或公司有多少你的校友，多年累积的CAREER SERVICE经验，不同的exposure。。。这些都决定你找到满意的工作的可能性。好的学校，几乎所有好公司都来校园招聘，校友力量强大，学校或高年级学生在CAREER SERVICE上帮忙很多，加上筛选学生的时候就有更高的要求或标准，种种因素加在一起，当然理所当然会有很漂亮的就业数据。可是这些有利条件加在一起，如果缺少你个人的努力或正确的方法，也是白搭。相反，自身的努力有时候却可以克服一切不利因素，给你一个你满意的结果。intern期间，很多人都聊到这些，说身边一些相对不是那么TOP的学校来的人，很多也很出色，沟通能力很强，适应很快，而且工作也很努力。最后的结果，公司留一个不是TOP学校的，开掉一个哈佛或沃顿的，也不是什么稀奇的事－－个案永远都要看个案的具体情况，只不过从大体上说，好学校留下来的比例比较高而已。 MBA筛选学生的方法，本来就不是完美的。偶尔招进来一两个纸上谈兵比较厉害，动手能力比较差的，或者个人表现很出色，团队合作很差或不善于跟人沟通的，也很正常。再说，现在最重要的能力，是flexibility，是学得快适应得快，是要懂得自我提升和变通。在国内再出色，到了这边不适应，也一样找不到好工作。这些都是很正常的。就是因为太正常了，所以有人特意发一个贴来说，就会产生“今年是不是特别差”的误导性认识。这才是为什么大家都反驳的原因－－不是辩解什么，而是希望不要给申请者造成不必要的误解。 MBA只是手段，期望进了好学校就万事无忧是不可能的。进好学校，只是第一步。要实现梦想，需要踏踏实实，一走下去。要不停地努力，不要指望一步登天。就好像娱乐圈一样，明星们要维持红的程度，是需要不停努力的，一旦停止努力，过去再红，再厉害，也会很快过气，渐渐让人想不起来。相反，如果一直踏踏实实地努力（当然还要用对方法），所有的付出最终总是会得到回报的。 你不如替我的活也干了吧, 胃口这么好? | 
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发表于 2007-7-31 20:36:00
