1

amorela

一年真的太短了.我觉得如果可以,你是不是能再做一到两年?

一般来说,第一年对于新人是适应和找方向的阶段.第二年的时候会比较清楚自己想在那方面发展,也比较清楚自己需要做到一个什么样的performance,当到第三年的时候,你可能会有机会被promote到比较senior一点的职位上.那时候看到的事情和之前两年看到的又不一样.

虽然我们说,是看质量不是看年数,但是质变是基于量变基础上的.而且MBA只是一个过程,你想一下,即使你以一年的经验申请上了HBS,你坐在课堂的时候,当老师讲到公司结构管理之类的问题,或者员工培训与激励的话题,你身边都是有很多年经验的人,他们可以contribute到课堂中去,而你呢?你是属于被管理与被激励的对象,你如何去contribute呢?当然你说你去吸取别人的经验,但是你能offer他们什么呢?那么你站在学校的角度去想,招生的人希望可以招到能够contribute的人,而不是一味的吸取而没有offer的.不是吗?