ZT海外经济学博士回国的行情和心得

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ZT海外经济学博士回国的行情和心得

博士刚毕业，国内名校，国外非一流名校，但在学界也有一定知名度。有两篇论文已经发
表，国际二流杂志。

回国拿了4个offer，都是名校，?１Ｖさ拇??5万-25万/年之间，另外有房补，半年或
一年内解决副教授职称，科研启动费几万到30万不等，发表1篇国际文章另有1万以上奖励
。同时国外也有拿到助理教授的位置。

没有选择名气最大也是待遇最高的，而是选择其中一个感觉最熟悉的最适合自己的，回国
实地上了半个月班，试探性观察。感觉还不错，硬件环境很好，电子文献库也很全，同事
合作也比较愉快，目前为止。准备就留下了。

找国内大学工作的几点心得

1。直接投材料给负责人，院长或者系主任，不需要或最好不要通过人事部门。人事部门
按照招聘计划来，比较死板。另外如果不是海外名校很容易在人事部门就被耽误。负责人
如果看到感兴趣，哪怕原本没有海外招聘计划，也会创造招聘机会出来。

2。信件寄材料和电子邮件联系都要做。院长/系主任的电子邮件往往由秘书或者研究生来
看，有可能被耽误。平信一般还是会自己看一下的。

3。最好回国面试亲自看看，几个学校一起走上一圈。可以要求报销来回旅费，有些学校
是可以的。不亲自谈光在外面打听是很难摸出行情的。招海归成本还是比较高，国内大学
越来越case by case，别人的经验对你可能用处不大。

4。如果面试对对方基本满意了，先拿到offer再谈待遇和条件。一开始面试可能开的条件
不高，怕你就是冲着待遇回来。如果觉得你诚心要来，确实是需要的，条件会加上去。

5。国内可以实现的待遇可能比开的待遇要高。有各种各样的补贴。但回国后在职称和科
研条件上可能比许诺的难一点。

当然主要看长远发展，一时的待遇只是小事。看准国内发展前景了，看准国内哪所学校了
，哪怕待遇暂时差一点也不要过多计较了。

[此贴子已经被作者于2006-10-30 11:19:54编辑过]

zenger

好东东,顶.

galluplinc

国内名校的人事部门都这样，架子大得很，直接找院长是最直接最有效得

番茄笑了

谢谢分享！

mmddjj

恩，有道理，谢谢！

rongdongc

今年从AoM年会上回来的师兄说清华和北大在招战略方向的毕业生，结果一下子去了10几位面试的中国学生。总体来说，strategy方向上目前在读的中国学生来自顶级名校的还是极少数，大都在20-50位的学校，大家拼的还是研究成果。Finance方向就不同了，顶级名校就读的中国学生很多，竞争要激烈的多。

freelance

咦，回国真的那么有吸引力吗，更方面差别应该是很大的，尤其是刚毕业就回去，不见得是好选择

martoo

同意楼上的说法