來說一下我用科學方法研究榜單的心得 原則上EIU的排名一直是各大榜單中最"另類"的 歷年來他排了十多年 但是在public的採信度上 一向是爹不疼娘不愛 也就是在全球不論雇主眼中或是學生眼中 這個榜單都比較沒有影響力
先從方法分 EIU其實比較類似F開頭的某家的榜 都說是向雇主發問卷而排名 但是他的顧主是誰我真的不甚清楚 背後的權重分配方式也比較非主流 所以整個排名才會也顯的有些怪 我就這麼舉例好了 如果他都發給歐洲市場較強勢的雇主 那麼北美地方地區性的大公司的意見就沒辦法採納 自然他們當地雇用的mba學生的評價就無法傳到 EIU那邊去了 至於為什麼說EIU爹不疼娘不愛呢 因為美國人原則上看BW us news則是undergra的意義比較大 mba榜無意義 BW排出的國際榜相對的也就沒人看 因為他完全就是以北美為角度 而非以世界為角度 FT則是自許要以世界為角度 但其實很英國 很歐洲的一個榜單 (可以看到英國每年都有十家左右入榜 但是去這些學校鐘後段班的很多學生根本就不具有國際流動性 比起美國很多不入榜的學校還糟) 不過 FT在歐洲的認同度高 連帶擠壓了EIU榜單的空間
FT是很多中國大陸學生會看的榜單 影響力在歐洲跟中國都蠻強 但在北美很弱 美國人根本連一般新聞都不愛看了 何況是FT 另外 多數的美國人其實都是"最沒有國際觀"的一群人 美國之所以很有國際觀是因為有一群很少數的菁英份子是掌握了資源的policy makers FT榜單採用的模式由於在畢業後薪資PPP 以及畢業後三年薪資漲幅兩個欄位權重都20% 一共40% 所以在這方面強勢的學校會有極大優勢 中歐基於中國區的發展神速而在這方面具有優勢 所以排名提升的速度快 這跟下廣告一點關連沒有完全是methodology的問題 只要學過統計或是高中數學即可理解methodology的重要性 BW之所以每年top30榜單幾乎都沒變化 (今年最新出爐的只有babson out , MSU in, nothing changes other than these 2) 也是因為methodology 請大家要念MBA的人多用科學方法去看待任何的數據喔 學而不思則罔 思而不學則殆
[此贴子已经被作者于2006-10-17 0:05:19编辑过] |